Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnelle und passgenaue Vermittlung von Fachkräften im Bauwesen und administrativen Bereichen.
- Unternehmen: Creo Baumanagement GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Persönliche Beratung, Unterstützung im Bewerbungsprozess und transparente Prozessgestaltung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Status-Updates und Nachbetreuung für optimale Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Bauwesen mit einem starken Team und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung, Bürokoordination oder Buchhaltung (DATEV, Lexware).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit schlagen wir, die Creo Baumanagement GmbH, eine Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Berlin vor, basierend auf dem Einsatz eines Vermittlungsgutscheins. Ziel ist die schnelle und passgenaue Vermittlung von Fachkräften im Bauwesen sowie administrativem Personal, einschließlich einer persönlichen Beratung durch fest zugewiesene Berater.
Unser Profil
- Geschäftsführer: Cevat Celik
- Kernkompetenzen: Bauleitung, Baumanagement, Projektkoordination, Bauüberwachung
- Zielbranchen: Öffentliche und private Bauprojekte, Baudienstleistungen in Berlin
- Ziel der Kooperation: Effiziente Besetzung offener Stellen und nachhaltige Integration der neuen Mitarbeitenden
Geforderte Stellenprofile (mit Datev/Lexware-Kenntnissen)
- Bauleiter (alle Bauarten): fundierte Bauleitungserfahrung, Koordination von Bauabläufen, Budget- und Terminverfolgung
- Bauarbeiter (alle Art): qualifizierte Fachkräfte für Rohbau, Ausbau, Tiefbau, Maler-, Installations- und Sanierungsarbeiten
- Sekretärin: Organisationstalent, Bürokoordination, Terminmanagement, Orthographie/Schreibkompetenz
- Buchhalterinnen: Erfahrung mit DATEV (Lohnbuchführung, Buchhaltung, Jahresabschlüsse) und Lexware (Datev-Import/-Export, Belegverwaltung)
Unsere Leistungen im Rahmen des Vermittlungsgutscheins
- Persönliche Beratung: Zuordnung eines festen Beraters aus unserem Team, der den gesamten Vermittlungsprozess begleitet.
- Zielgruppenspezifische Vorauswahl: Prüfung der Qualifikationen, Referenzen, relevante Projekterfahrung und Sprachkompetenzen.
- Unterstützung im Bewerbungsprozess: Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Onboarding-Unterstützung.
- Branchen- und funktionsspezifische Einschätzungen: Bewertung technischer Fähigkeiten, Soft Skills und Teamfit.
- Transparente Prozessgestaltung: regelmäßige Status-Updates, klare Zeitpläne, Kostenübersicht.
- Nachbetreuung: Feedbackschleifen zur Optimierung zukünftiger Platzierungen und Integrationsbegleitung.
Vorgeschlagene Kooperationsschritte
- Zuweisung eines persönlichen Beraters durch die Agentur für Arbeit Berlin.
- Kick-off-Meeting (online oder vor Ort): Festlegung von Anforderungsprofilen, Gehaltsrahmen, Zeitplan und Evaluationskriterien.
- Erstellung konkreter Suchprofile inkl. Qualifikationen, Branchenerfahrung und Softwarekenntnissen (DATEV, Lexware).
- Vorselektion und Vorstellung qualifizierter Kandidaten durch unsere Berater.
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung und Integration.
Kontaktperson für diese Kooperation
- Cevat Celik Geschäftsführer Creo Baumanagement GmbH Luxemburger Str. 28, 13353 Berlin
- Telefon: 030 / 85070090 - Mobil: +491788185338 bevorzugt.
- E-Mail: info@creo-baumanagement.de
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung, um die Details des Vermittlungsgutscheins sowie die konkrete Zusammenarbeit zu besprechen. Gerne stehen wir für ein erstes Abstimmungsgespräch bereit.
Mit freundlichen Grüßen
Cevat Celik Geschäftsführer Creo Baumanagement GmbH
Vermittlungsvorschlag mit Vermittlungsgutschein und persönlicher Beratungsbetreuung in Berlin Arbeitgeber: Creo Baumanagement
Die Creo Baumanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine persönliche Beratungsbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter, sowie einer transparenten Prozessgestaltung, ermöglicht das Unternehmen eine nachhaltige Integration in spannende Bauprojekte in Berlin. Hier profitieren Sie von einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vermittlungsvorschlag mit Vermittlungsgutschein und persönlicher Beratungsbetreuung in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermittlungsvorschlag mit Vermittlungsgutschein und persönlicher Beratungsbetreuung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Creo Baumanagement auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Creo Baumanagement sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Creo Baumanagement zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creo Baumanagement vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
