Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Berufsweg durch individuelles Coaching und Gruppenangebote.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und kostenlose betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Pädagogik und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hast du Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu unterstützen? Werde Teil unseres Bildungsteams! Hier bist du Berater/in, Motivator/in und Begleiter/in. Bringe deine Stärken wie Eigenverantwortung, Empathie, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen bei uns ein! Als pädagogischer Mitarbeiter/ pädagogische Mitarbeiterin in Vollzeit oder Teilzeit trägst du maßgeblich zu dem Erfolg unserer Aktivierungs- und Vermittlungsangebote bei.
Zu deinen Aufgaben zählen:
- Durchführung individueller Einzelcoachings
- Aktivierung und Vermittlung erwerbsloser Erwachsener in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Erhebung beruflicher Kompetenzen
- Akquise von Praktika- und Arbeitsstellen
- Planen, Organisieren und Durchführen von Gruppenangeboten
- Planung und Dokumentation von Förderzielen
- Erstellen von Ergebnis- und Abschlussberichten
- Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein Studium der Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit dem Ergänzungsfach bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik
- sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gerne Erfahrungen im Erstellen von Förderdokumentationen (wünschenswert)
- gute EDV-Kenntnisse (mind. MS Word, gerne MS Excel)
- Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Was wir dir bieten:
- Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Anspruchs- und sinnvolle Aufgaben
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Begleitendes Mentoring
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur baV
- Ein aufgeschlossenes Team und gemeinsame Aktivitäten
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ansprechende Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergütung auf Basis eines attraktiven Gehaltssystems (angelehnt an TVÖD)
- kostenlose betriebliche Krankenversicherung ab Einstieg (keine Wartezeit und keine Gesundheitsprüfung). Inklusive ein jährliches Gesundheitsbudget für verschiedene Gesundheitsleistungen.
Bei CREOS leben wir eine offene, kollegiale Kultur – deshalb duzen wir uns im gesamten Unternehmen. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Nähe im Team. Du darfst uns in deiner Bewerbung also gerne duzen.
Was wir uns wünschen:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse in den Förderangeboten aus den Rechtskreisen SGB II, III sollten vorhanden sein
- selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Pädagogische Mitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: Creos Lernideen und Beratung
Als modernes Familienunternehmen in Rheda-Wiedenbrück bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team eigenverantwortlich zu arbeiten und Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten. Mit flachen Hierarchien, intensiver Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer kostenlosen betrieblichen Krankenversicherung.
Kontaktdaten:
Creos Lernideen und Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Creos Lernideen und Beratung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Creos Lernideen und Beratung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos Lernideen und Beratung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
