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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Richtlinien und fördere das Bewusstsein für Compliance im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das aktiv die Energiewende in Luxemburg gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung: Compliance & Recht | Standort: Merl | Vertrag: Unbefristet | Stellenanfrage N° 19964
Ihre Aufgaben:
- Sie fungieren als Compliance Officer für das Luxembourg Grid Segment und stellen die Einhaltung der geltenden Richtlinien innerhalb der Encevo-Gruppe und der Creos-Einheiten sicher.
- Sie fördern aktiv das Bewusstsein für Compliance durch Kommunikationskanäle und beantworten compliancebezogene Anfragen von verschiedenen Parteien.
- Sie treiben die Umsetzung eines Compliance-Programms für die Creos-Einheiten voran, das mindestens Geschäftsethik, Interessenkonflikte, Anti-Korruption, Anti-Betrug, Geldwäsche, Sanktionen und Embargos umfasst.
- Sie entwickeln ein geeignetes Compliance-Sch Schulungsprogramm für die Creos-Einheiten, das auf die verschiedenen Themen und Zielgruppen zugeschnitten ist.
- Sie berichten regelmäßig über Compliance-Themen an den CEO von Creos Luxemburg, den Vorstand von Creos, das Managementkomitee von Creos und den Group Compliance Officer.
- Sie stellen sicher, dass angemessene Compliance-Kontrollprozesse vorhanden sind, führen Compliance-Risikoanalysen durch und gewährleisten die Umsetzung und Überwachung der entsprechenden Risikominderungsmaßnahmen.
- Sie behandeln Compliance-Probleme und Vorfälle und berichten diese an die zuständigen Personen.
- Sie unterstützen die Group Internal Audit und Group Compliance bei internen Untersuchungen.
- Sie helfen dem Unbundling Compliance Officer bei compliancebezogenen Fragen, die spezifisch für den Betrieb des Energienetzes sind.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie bringen Fachkenntnisse in Compliance und Risikomanagement mit.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement mit einem starken Sinn für Diskretion und Vertraulichkeit.
- Kooperationsbereitschaft mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Sie haben effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen (z.B. Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Essensgutscheine, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant usw.).
- Eine signifikante Stabilität der Beschäftigung und die Möglichkeit, innerhalb der Gruppe zu wachsen.
- Ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungspfad, der auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters abgestimmt ist.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des Polizeiberichts angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Compliance Officer (m/f/n) Arbeitgeber: Creos
Kontaktperson:
Creos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/f/n)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Compliance-Profis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Compliance-Richtlinien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/f/n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies über Geschäftsethik, Antikorruption und Geldwäsche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance und im Risikomanagement zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Compliance fördert und welche Schulungsprogramme es gibt, um dein Engagement zu unterstreichen.