Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BPM-Strategie und optimiere Geschäftsprozesse für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das aktiv die Energiewende in Luxemburg gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 13. Monatsgehalt, Boni und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im BPM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Department: Customers, Innovation & Digital
Location: Merl
Contract: Permanent
Job Requisition N°19988
Ihre Aufgaben
- Sie definieren und implementieren die Strategie und Organisation des Business Process Management (BPM) und stellen sicher, dass diese mit der Strategie von Creos, den regulatorischen und rechtlichen Verpflichtungen sowie den langfristigen Transformationszielen übereinstimmt.
- Sie sind verantwortlich für das Design und die Pflege der Unternehmensprozessarchitektur, die die End-to-End-Wertschöpfungsketten der Kern-, Unterstützungs- und Managementprozesse abdeckt.
- Sie gewährleisten konsistente Standards und Werkzeuge für die Prozessdokumentation und pflegen ein zentrales, unternehmensweites Prozessrepository.
- Sie definieren, überwachen und berichten über die E2E-Prozessleistung unter Verwendung von KPIs, Dashboards und datengestützten Erkenntnissen.
- Sie identifizieren Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, die messbare Auswirkungen auf das Geschäft in Bezug auf Kosteneffizienz, Qualität, Risikominderung, Compliance und Kundenerfahrung haben.
- Sie unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, strategische Ziele in effektive und optimierte E2E-Prozesse zu übersetzen.
- Sie treiben das Change Management und die organisatorische Akzeptanz von BPM durch gezielte Kommunikation, Schulungen und Engagement-Initiativen voran.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend mit den Teams für Geschäft, IT, BCP und Daten zusammen, um sicherzustellen, dass die Prozesse kundenorientiert und digital-first gestaltet werden.
- Sie fungieren als strategischer Berater für das obere Management und den Managementausschuss, bereiten BPM-Roadmaps, Fortschrittsberichte und Wirkungsanalysen vor und verwalten externe Partner oder Berater, wenn erforderlich.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie haben eine kollaborative Denkweise mit starken Führungsqualitäten.
- Sie zeigen einen pragmatischen Ansatz für BPM.
- Sie haben ein starkes Verständnis für Change-Management-Prinzipien, -Methoden und -Best Practices.
- Sie zeigen Engagement, einen kundenorientierten Ansatz und einen Fokus auf Ergebnisse.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich eines 13. Monats und Bonus) mit zusätzlichen Leistungen (DKV, Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, Essensgutscheine usw.).
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst sind.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des Polizeiberichts angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Head of Business Process Management (m/f/n) Arbeitgeber: Creos
Creos bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig aktiv an der Energiewende in Luxemburg und der Großregion mitwirkt. Als Head of Business Process Management profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Möglichkeit, strategisch zu agieren, machen Creos zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Process Management (m/f/n) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im BPM-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für Business Process Management durchscheinen. Erkläre, warum du die Rolle willst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Process Management (m/f/n) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Head of Business Process Management relevant sind.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos vorbereitet
✨Verstehe die BPM-Strategie
Mach dich mit der Business Process Management (BPM) Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen effektiv umsetzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BPM-Bereich oder wie das Unternehmen seine KPIs definiert und verfolgt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
