Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BPM-Strategie und optimiere Geschäftsprozesse für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das aktiv die Energiewende in Luxemburg gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 13. Monatsgehalt, Boni und zusätzliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im BPM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Department: Customers, Innovation & Digital
Location: Merl
Contract: Permanent
Job Requisition N°19988
Ihre Aufgaben
- Sie definieren und implementieren die Strategie und Organisation des Business Process Management (BPM) und stellen sicher, dass diese mit der Strategie von Creos, den regulatorischen und rechtlichen Verpflichtungen sowie den langfristigen Transformationszielen übereinstimmt.
- Sie sind verantwortlich für das Design und die Pflege der Unternehmensprozessarchitektur, die die End-to-End-Wertschöpfungsketten der Kern-, Unterstützungs- und Managementprozesse abdeckt.
- Sie gewährleisten konsistente Standards und Werkzeuge für die Prozessdokumentation und pflegen ein zentrales, unternehmensweites Prozessrepository.
- Sie definieren, überwachen und berichten über die E2E-Prozessleistung unter Verwendung von KPIs, Dashboards und datengestützten Erkenntnissen.
- Sie identifizieren Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, die messbare Auswirkungen auf das Geschäft in Bezug auf Kosteneffizienz, Qualität, Risikominderung, Compliance und Kundenerfahrung haben.
- Sie unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, strategische Ziele in effektive und optimierte E2E-Prozesse zu übersetzen.
- Sie treiben das Change Management und die organisatorische Akzeptanz von BPM durch gezielte Kommunikation, Schulungen und Engagement-Initiativen voran.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend mit den Teams für Geschäft, IT, BCP und Daten zusammen, um sicherzustellen, dass die Prozesse kundenorientiert und digital-first gestaltet werden.
- Sie fungieren als strategischer Berater für das obere Management und den Managementausschuss, bereiten BPM-Roadmaps, Fortschrittsberichte und Wirkungsanalysen vor und präsentieren diese, sowie die Verwaltung externer Partner oder Berater, wenn erforderlich.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie haben eine kooperative Denkweise mit starken Führungsqualitäten.
- Sie zeigen einen pragmatischen Ansatz für BPM.
- Sie haben ein starkes Verständnis für Change-Management-Prinzipien, -Methoden und -Best Practices.
- Sie zeigen Engagement, einen kundenorientierten Ansatz und einen Fokus auf Ergebnisse.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich eines 13. Monats und Bonus) mit zusätzlichen Leistungen (DKV, Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, Essensgutscheine usw.).
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasst sind.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des Polizeiberichts angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Head of Business Process Management (m/f/n) Arbeitgeber: Creos
Creos bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert und gleichzeitig die Energiewende in Luxemburg aktiv mitgestaltet. Als Head of Business Process Management profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Die Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Möglichkeit, strategische Veränderungen zu gestalten, machen Creos zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Process Management (m/f/n) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im BPM-Bereich hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, um dein Interesse zu bekunden – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Process Management (m/f/n) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Head of Business Process Management relevant sind.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos vorbereitet
✨Verstehe die BPM-Strategie
Mach dich mit der Business Process Management (BPM) Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen effektiv umsetzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BPM-Bereich oder wie das Unternehmen seine KPIs definiert und verfolgt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
