Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, manage, and support Microsoft tech solutions in a dynamic IT environment.
- Arbeitgeber: Join a leading group shaping the energy transition in Luxembourg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, 34 days off, and perks like meal vouchers and health insurance.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team driving innovation in technology and energy solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in IT, with skills in Microsoft systems and strong communication abilities.
- Andere Informationen: Opportunity for continuous learning and a multicultural workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Department: IT | Location: Luxembourg - Merl | Contract: Permanent | Job Requisition N° 19606
Ihre Aufgaben:
- Sie installieren, implementieren und verwalten verwandte Microsoft-Technologielösungen (On-Premises & M365 / Azure).
- Sie schlagen Projekte vor und nehmen an Projekten in Zusammenarbeit mit den Ressourcen der Group IT teil.
- Sie entwickeln und pflegen technische Dokumentationen und zugehörige Betriebsverfahren.
- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Lösungen, die mit Identität in M365 (Azure EntraID, AD Connect, bedingter Zugriff, …) und Exchange Online verbunden sind.
- Sie überwachen das Betriebsmanagement und führen tägliche Überprüfungen durch.
- Sie definieren die Standards und überprüfen die Einhaltung sowie berichten über die Nutzung der bestehenden Lösung.
- Sie arbeiten mit IT-Teams zusammen, um Microsoft-Cloud-Dienste mit der On-Premises-Infrastruktur zu integrieren.
- Sie beheben technische Probleme im Zusammenhang mit M365, Azure und hybriden Umgebungen.
- Sie entwerfen und verbessern die Technologieinfrastruktur in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Bedürfnissen der Architektur, der IT-Sicherheit und der Group IT-Strategien.
- Sie halten die Technologie in betriebsfähigem Zustand und nehmen an Integrationsprojekten teil.
- Sie stellen sicher, dass das Wissen über Architektur und SLA auf dem neuesten Stand bleibt.
- Sie garantieren ein effizientes Incident Management und Problemlösung in Bezug auf die Technologie, was bedeutet, dass Vorfälle innerhalb des SLA gelöst werden und keine Probleme ohne identifizierte Ursache bleiben.
- Sie führen Projektaufgaben gemäß Architektur- und Managementanforderungen aus.
- Sie sind aktiv am IT-Bereitschaftsdienst sowie an der Organisation von BCP und DRP beteiligt.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss oder gleichwertig in Informationstechnologie, Informatik oder einem anderen verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion.
- Eine ITIL-Grundlagenzertifizierung wird als Vorteil angesehen.
- Kenntnisse in der Verwaltung von: Windows-Servern in hybriden Umgebungen (Cloud / On-Premises), Active Directory / EntraID & Exchange On-Premises / Online, Microsoft-Sicherheit (Defender, ATP, ...), Scripting (Powershell).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist und eine hohe Bereitschaft, neue Technologien und Lösungen im Energiebereich zu entdecken und zu fördern.
- Engagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Sehr effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch. Kenntnisse in Deutsch und/oder Luxemburgisch werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit vielen zusätzlichen Vorteilen (z.B. Pensionsplan, zusätzliche Krankenversicherung, Essensgutscheine, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant usw.).
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und 34 Tage Urlaub pro Jahr.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
IT Systems and Microsoft 365 Engineer - Technical Expert (m / f / n) Arbeitgeber: Creos
Kontaktperson:
Creos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systems and Microsoft 365 Engineer - Technical Expert (m / f / n)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft 365 und Azure beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Technologie auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365, Azure und hybriden Umgebungen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast oder wie du dich in deiner Freizeit mit neuen Tools und Technologien beschäftigst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systems and Microsoft 365 Engineer - Technical Expert (m / f / n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien, insbesondere M365, Azure und Active Directory. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Position als IT Systems and Microsoft 365 Engineer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf spezifische Erfolge hinzu, die du in früheren Positionen erzielt hast, z.B. erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen, die du implementiert hast. Zahlen und Fakten können hier sehr hilfreich sein.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in fehlerfreiem Englisch und Französisch verfasst sind. Wenn du Kenntnisse in Deutsch oder Luxemburgisch hast, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil angesehen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creos vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365, Azure und hybriden Umgebungen informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Technologien, die du in der Position nutzen wirst.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Verwaltung und Problemlösung von Microsoft-Technologien demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interpersonelle Fähigkeiten betonen
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen IT-Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.