Technical Support Asset Management (m/f/n)Département : Asset ManagementLieu : Luxembourg – MerlContrat : CDIDemande N°20108 Vos missions Vous traitez les dossiers et définissez les conditions de raccordement des installations électriques standard, ainsi que les demandes liées à l’électromobilité, aux énergies renouvelables et aux systèmes de stockage par batteries, en respectant la législation nationaleVous répondez aux différentes questions d’ordre standard en relation avec le raccordement des installations électriques Vous veillez à la bonne application de la procédure de traitement des demandes de raccordement d'installations électriques standard dans ces différents domainesVous analysez les données techniques des demandes et la configuration du réseau afin de déterminer les renforcements, extensions et raccordements à intégrer au réseau CreosVous maintenez à jour les différentes bases de données et assurer un contenu de qualité, fiable et exhaustifVous respectez les processus et procédures en place dans les domaines des installations électriquesVotre profil Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou en génie civilVous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaireVous avez un esprit d’équipe prononcé et vous êtes rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches Vous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultatsMaîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française et allemandeNotre offre L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétiqueUne grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du GroupeUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratificationDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé etc. Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.
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