Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in der nachhaltigen Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsberatung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, regelmäßige Team-Retreats und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Assistenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
im Bereich Nachhaltigkeitsberatung für Bau- und Immobilienprojekte unbefristet in Teilzeit (max. 60%)
Gestalte mit uns die Zukunft für nachhaltiges Bauen – mit Freiraum, Verantwortung und Teamgeist!
Du bist ein Organisationstalent und hast nebenbei Interesse an der nachhaltigen Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft? Du hast Erfahrung mit digitalen Tools wie MS Teams und kannst diese effektiv bei der Abwicklung von Geschäftsprozessen einsetzen? Du verfügst über Berufserfahrung als „Assistenz der Geschäftsführung“ oder im Personalmanagement, Business Development oder Marketing? Dann bewirb Dich gerne und unterstütze das CRES-Team beim weiteren Wachstum und Aufbau unseres attraktiven Standorts in Weimar.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Erledigung der anfallenden Assistenzaufgaben
- Zuarbeit und sorgfältige Unterstützung des Geschäftsführers im laufenden Tagesgeschäft
- Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Abwicklung unserer digitalen Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Buchhaltungs- und Steuerbüro
- Eigenständige Abwicklung und Projektleitung bei internen Projekten im Rahmen unserer Wachstumsstrategie
- Übernahme von Teilaufgaben aus dem Bereich Business Development
- Je nach Qualifikation: Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie und Übernahme inhaltlicher Aufgaben im Bereich Marketing (z. B. Pflege unseres Webauftritts)
- Je nach Qualifikation: Übernahme von Aufgaben im Bereich des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement bzw. vergleichbar, ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung
- Weiterqualifikation z. B. als SCRUM Master, Agiles Projektmanagement oder vergleichbar sind vorteilhaft, aber keine zwingende Bedingung
- Sehr gute Auffassungsgabe sowie mehrjährige einschlägige Berufspraxis als Assistenz der Geschäftsführung oder vergleichbar
- Sehr freundliches und souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, exzellente schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute Umgangsformen sowie absolute Verschwiegenheit
- Selbstständige, strukturierte und stimmige Arbeitsweise, Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen und Microsoft 365 Business-Tools, insbesondere dem Umgang mit MS Teams
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse (C1 bzw. auf muttersprachlichem Niveau) sind vom Vorteil, aber keine zwingende Bedingung
Unsere Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
- Sympathisches Team mit wertschätzendem Umgang und vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Modern ausgestattete Büroräume in sehr guter Lage
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit und Remote-Arbeit
- Berufliche Weiterentwicklung z.B. als DGNB Auditor oder Sachverständiger für Nachhaltiges Bauen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Marktgerechtes Vergütungsmodell und betriebliche Leistungen zur Altersvorsorge
- Regelmäßige Team-Retreats und offene Feedbackkultur
- Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss möglich
- Kostenfreie Getränke und Bio-Obst
Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen digital per E-Mail an bewerbung@cres-consult.com oder über unser Bewerbungsformular. Teile uns hier bitte auch mit, wann Du bei uns starten könntest und welches Gehalt Du Dir vorstellst. Gerne kannst Du anstatt eines Anschreibens auch in kurzen Sätzen beschreiben, wie Deine Arbeitsweise aussieht, nach welchen Werten Du lebst und welche Faktoren für Dich wichtig sind, um im Job zufrieden zu sein.
Dauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit
Beginn frühestens: ab sofort
Arbeitssprache: Deutsch
Sprachkenntnisse: Englisch (verhandlungssicher)
Assistenz Der Geschäftsführung (M/W/D) Arbeitgeber: CRES Consult GmbH
CRES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der nachhaltigen Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft mitzuwirken. Mit einem sympathischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, moderne Büroräume in bester Lage und regelmäßige Team-Retreats. Bei uns erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem marktgerechten Vergütungsmodell und der Chance, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Der Geschäftsführung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich nachhaltiges Bauen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen einbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen so zu gestalten, wie du es möchtest – zeig uns, wer du bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Der Geschäftsführung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRES Consult GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistenz der Geschäftsführung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitalen Skills
Da der Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du digitale Lösungen implementiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte, die du erwarten kannst.
