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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mieter und Durchführung von Wartungsarbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich studentisches Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und CO2-neutrales Mobilitätsbudget.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte studentisches Wohnen neu und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Unternehmen
Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens. Voll möblierte Apartments und ein großer Community Bereich stehen den Studenten und Young Professionals bei Ihrem Aufenthalt zur Verfügung.
Über Dich
Für unser Objekt in Köln suchen wir ab sofort einen versierten Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und alles andere als ein langweiliger 9-to-5-Job.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung der Mieter und Unterstützung des Objektteams vor Ort
- Laufende Kontrollen des Objektzustandes
- Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontroll- und Inspektionsarbeiten an der Haustechnik
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführung von Malerarbeiten
- Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten
- Zutrittskontrolle für Dienstleister
- Terminüberwachung der Wartungs- und Inspektionspläne
- Rufbereitschaft nach Anforderung
Womit Du uns bereicherst:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Hausmeister/Hauswart
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sowie Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
- Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
- Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.
Bei uns erwartet Dich die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden. Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu. Jetzt bewerben!
Für uns zählen ausschließlich der Team- und Unternehmensfit, von dem wir uns gerne durch Dein Motivationsschreiben überzeugen lassen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen. Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Cresco Team
Richte Deine Bewerbung bitte direkt an: Anika-Svenja Haddad, Operations Managerin.
Über uns: Wir richten uns stets nach den ESG-Kriterien sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Projekten mit dem Ziel stets Vorreiter zu sein. Besuche uns gerne direkt auf unserer Webseite unter um weitere Details zu erfahren.
Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit 20h- Köln Arbeitgeber: Cresco Projektentwicklungs GmbH
Kontaktperson:
Cresco Projektentwicklungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit 20h- Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister oder Facility Manager bewirbst, schau dir die Immobilie vorher an. Mach dir Notizen zu möglichen Verbesserungen oder Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein paar coole Kontakte, die dir helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Cresco Immobilien und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Community für Studenten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit 20h- Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Motivationsschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hausmeister oder in ähnlichen Positionen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, und wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Wir schätzen Kommunikation im Team.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresco Projektentwicklungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Cresco Immobilien an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Team bei Cresco wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der CresCademy zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams bleiben möchtest.