Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mieter und Durchführung von Wartungsarbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich studentisches Wohnen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und CO2-neutrales Mobilitätsbudget.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte studentisches Wohnen neu.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens. Voll möblierte Apartments und ein großer Community Bereich stehen den Studenten und Young Professionals bei Ihrem Aufenthalt zur Verfügung.
Über Dich Für unser Neon Wood Bremen suchen wir ab sofort einen versierten Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und alles andere als ein langweiliger 9-to-5-Job.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung der Mieter und Unterstützung des Objektteams vor Ort
- Laufende Kontrollen des Objektzustandes
- Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontroll- und Inspektionsarbeiten an der Haustechnik
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführung von Malerarbeiten
- Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten
- Zutrittskontrolle für Dienstleister
- Terminüberwachung der Wartungs- und Inspektionspläne
- Rufbereitschaft nach Anforderung
Womit Du uns bereicherst:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Hausmeister/Hauswart
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sowie Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
- Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
- Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.
Bei uns erwartet Dich die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit- Bremen Arbeitgeber: Cresco Projektentwicklungs GmbH
Die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Bereich Innenarchitektur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich einer leistungsorientierten Bonusregelung und einem CO2-neutralen Mobilitätsbudget, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Design und Innovation, profitieren unsere Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Diversität schätzt.
Kontaktdaten:
Cresco Projektentwicklungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit- Bremen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cresco Projektentwicklungs GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cresco Projektentwicklungs GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cresco Projektentwicklungs GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cresco Projektentwicklungs GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cresco Projektentwicklungs GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit- Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cresco Projektentwicklungs GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit- Bremen bei Cresco Projektentwicklungs GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cresco Projektentwicklungs GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cresco Projektentwicklungs GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresco Projektentwicklungs GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
