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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mieter und Durchführung von Wartungsarbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich studentisches Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und CO2-neutrales Mobilitätsbudget.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte studentisches Wohnen neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Unternehmen: Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens.
Über Dich: Für unser Objekt in Köln suchen wir ab sofort einen versierten Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung der Mieter und Unterstützung des Objektteams vor Ort
- Laufende Kontrollen des Objektzustandes
- Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontroll- und Inspektionsarbeiten an der Haustechnik
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführung von Malerarbeiten
- Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten
- Zutrittskontrolle für Dienstleister
- Terminüberwachung der Wartungs- und Inspektionspläne
- Rufbereitschaft nach Anforderung
Womit Du uns bereicherst:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Hausmeister/Hauswart
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sowie Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
- Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.
Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu. Bei uns zählt ausschließlich der Team- und Unternehmensfit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen. Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Dich! Dein Cresco Team
Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Köln Arbeitgeber: Cresco Real Estate
Kontaktperson:
Cresco Real Estate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Website von Cresco an und informiere dich über das Unternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Cresco in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Rolle viel handwerkliches Geschick erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und vielleicht sogar kleine Aufgaben oder Problemlösungen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Cresco-Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit (30h) - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Cresco passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresco Real Estate vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Webseite von Cresco Immobilien an. Verstehe ihre Werte und was sie im Bereich studentisches Wohnen anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Hausmeister oder Facility Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere Dich professionell
Kleide Dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass Du pünktlich bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.