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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mieter und Durchführung von Wartungsarbeiten in unseren modernen Wohnanlagen.
- Arbeitgeber: Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich studentisches Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und CO2-neutrales Mobilitätsbudget.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte studentisches Wohnen neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Unternehmen: Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens.
Über Dich: Für unsere 4 Objekte suchen wir ab sofort einen versierten Hausmeister / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d). Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und alles andere als ein langweiliger 9-to-5-Job.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung der Mieter und Unterstützung des Objektteams vor Ort
- Laufende Kontrollen des Objektzustandes
- Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontroll- und Inspektionsarbeiten an der Haustechnik
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Durchführung von Malerarbeiten
- Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten
- Zutrittskontrolle für Dienstleister
- Terminüberwachung der Wartungs- und Inspektionspläne
- Rufbereitschaft nach Anforderung
Womit Du uns bereicherst:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Hausmeister/Hauswart
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sowie Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
- Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
- Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.
Bei uns erwartet Dich die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden. Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu. Jetzt bewerben! Für uns zählen ausschließlich der Team- und Unternehmensfit, von dem wir uns gerne durch Dein Motivationsschreiben überzeugen lassen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen. Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Richte Deine Bewerbung bitte direkt an: Anika-Svenja Haddad, Operations Managerin, hr-civ@crescore.de
Über uns: Wir richten uns stets nach den ESG-Kriterien sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Projekten mit dem Ziel stets Vorreiter zu sein. Besuche uns gerne direkt auf unserer Webseite unter www.civ-crescore.de, um weitere Details zu erfahren.
Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Cresco Real Estate
Kontaktperson:
Cresco Real Estate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Website von Cresco genau an. Informiere dich über die Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Cresco in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Rolle des Hausmeisters viele technische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so zu gestalten, dass es deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) / Facility Manager / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung als Hausmeister oder in einem ähnlichen Bereich? Lass uns wissen, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresco Real Estate vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Webseite von Cresco Immobilien an. Verstehe ihre Werte und was sie im Bereich studentisches Wohnen anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Hausmeister oder Facility Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Stelle. Das Team sucht jemanden, der gut ins Unternehmen passt, also lass sie sehen, wer Du wirklich bist!