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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung und gestalte Verträge für nationale und internationale Geschäfte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Crespel & Deiters Group, einem führenden Unternehmen in der Weizenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Recht oder Wirtschaftsrecht und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Schulungen zu Legal & Compliance-Themen und baue ein digitales Vertragsmanagement auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere in der Crespel & Deiters Group Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel & Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Legal & Compliance Team auf der Basis 30 Stunden/Woche oder mehr einen Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie beraten die Geschäftsleitung, unsere Fachabteilungen, sowie unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im allgemeinen Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht. Sie prüfen und gestalten nationale- und internationale Verträge. Sie bereiten komplexe Sachverhalte auf und erarbeiten fundierte und pragmatische Lösungsvorschläge unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken. Sie beraten und begleiten juristisch die geschäftliche Expansion in Drittländer. Sie unterstützen bei der Konzeption, dem Ausbau und der Dokumentation unseres gruppenweiten Compliance Management Systems. Sie schulen, beraten und sensibilisieren die Führungskräfte und Mitarbeiter zu Legal & Compliance-relevanten Themen. Sie sind Ansprechpartner und Koordinator in der Kommunikation mit externen Fachanwälten. Sie bauen ein digitales Vertragsmanagement auf. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung im Bereich Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht und ggf. Compliance. Eigenständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsstil, auch bei hoher Belastung und in Stresssituationen. Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Offene und empathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Souveränität und Verbindlichkeit gegenüber internen und externen Partnern. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Unser Angebot Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zu Hansefit Zuschuss zum BusinessBike Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen
Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d) Arbeitgeber: Crespel & Deiters GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Crespel & Deiters GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Crespel & Deiters Group arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Crespel & Deiters Group auseinander. Verstehe ihre Produkte, Märkte und rechtlichen Herausforderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fallstudien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsrecht und Compliance hat, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte analysieren und Lösungen präsentieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Legal Counsel sind hervorragende kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, um in Interviews zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel & Commercial Lawyer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Legal Counsel & Commercial Lawyer interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und der Mission der Crespel & Deiters Group.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte analysierst und pragmatische Lösungen entwickelst. Du könntest ein Beispiel aus deiner Berufserfahrung anführen, das deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du auch sicherstellen, dass du gegebenenfalls einen Teil deiner Bewerbung auf Englisch verfassen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crespel & Deiters GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Crespel & Deiters Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht hat, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert hervorragende kommunikative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Schulung von Mitarbeitern.
✨Fragen zur Compliance und Risikomanagement stellen
Zeige dein Interesse an Compliance-Themen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Strategien des Unternehmens in diesem Bereich stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.