Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Feste Größe im Konsum- und Luxusgüterbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen HR-Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde ist im Bereich Konsum- und Luxusgüterbereich eine feste Grösse und wir unterstützen ihn bei der aktuellen Stellenbesetzung. Wir suchen für das HR Team ein/eine HR Assistent/in per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Arbeiten von A-Z.
- Sie bewirtschaften selbständig die Zeiterfassung inkl. dem Absenzenmanagement.
- Sie bearbeiten komplett die Ein-, Mutations- und Austritts-Admin.
- Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung in der Lohnverarbeitung inkl. der monatlichen Lohnläufe.
- Sie erstellen Statistiken, Kennzahlen und Reportings für die GL.
- Weitere Arbeiten: Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen, Familienzulagen, usw.
- Sie helfen mit bei der Lernenden Betreuung und den HR-Projekten.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
- Weiterbildung als HR-Assistentin (oder bereits in der Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann) abgeschlossen.
- Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einer HR Abteilung.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Sie beherrschen die MS-Office-Palette und kennen das ABACUS.
- Sie sind belastbar, flexibel, arbeiten gerne selbständig, können sich gut organisieren und arbeiten gerne im Team.
- Liegt Ihnen eine offene Kommunikation und der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen nicht fremd? Dann passen Sie optimal zu unserem Kunden.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Ferk - jederzeit gerne zur Verfügung.
Hr Assistent/In 80-100% Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Unser Kunde im Bereich Konsum- und Luxusgüter bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Als HR Assistent/in profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die zentrale Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Assistent/In 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Traumstelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Assistent/In 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die HR Assistent/in Rolle besonders relevant sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HR-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im neuen Job übernehmen würdest. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, freundlich und offen zu sein – das kann den Unterschied machen!
