HR Business Partner w/m 100%
HR Business Partner w/m 100%
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden - ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich - suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
- Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen
- Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen und Prozessen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch-Kenntnisse und ösisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.
- Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Münsterhof 5
8001 Zürich
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HR Business Partner w/m 100% Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von den Vorteilen eines stabilen und attraktiven Wirtschaftsstandorts zu profitieren.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
