Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Personalstrategie sowie HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Crest Management Consultants – ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und führe ein engagiertes HR-Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH sucht eine/n Leiter/in Personal, strategisch und operativ, 100% Anstellung, um die Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu entwickeln und HR-Prozesse ganzheitlich zu leiten.
Sie beraten Führungskräfte, fördern eine positive Unternehmenskultur, sichern Arbeitsrecht und interne Richtlinien ein und führen das HR-Team.
Die Position befindet sich in Zürich, mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitszeiten.
HR-Leiter Strategisch & Operativ – Kultur & Wachstum Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Leiter/in Informatik in einem modernen, wachstumsstarken Technologieunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Umfeld mit spannenden Zukunftsprojekten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
