Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Personalstrategie und führe das HR-Team durch alle Prozesse.
- Unternehmen: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH – ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelles Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und fördere Mitarbeiterbindung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem und operativem HR-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Crest Management Consultants (Schweiz) Gmb H sucht eine erfahrene Leitung Personal (strategisch/operativ) für Zürich.
Sie verantworten die Entwicklung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen das HR-Team durch alle relevanten Prozesse.
Sie beraten Führungskräfte, fördern Kultur und Mitarbeiterbindung, und sorgen für rechtskonforme HR-Praktiken.
Flexibles, professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie. #J-18808-Ljbffr
Leiter HR – Strategie & Betrieb | Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Leiter/in Informatik in einem modernen, wachstumsstarken Technologieunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Umfeld mit spannenden Zukunftsprojekten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
