Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kommunikationsteam und entwickle die Markenstrategie weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Offene Fragen? Kontaktiere unseren Senior Branch Manager, Herr Ferk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Führung, strategisches Denken und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Kommunikationsteam in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Sie stellen den Markenauftritt des Unternehmens sicher und entwickeln diesen weiter.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Marketingkommunikationsstrategie und -planung inkl. der Umsetzung.
- Sie übernehmen den gezielten Markenaufbau und die Stärkung der Markenbekanntheit.
- Sie planen und setzen das Sponsoring (mit Budget) um.
- Sie entwickeln die digitalen Kanäle weiter wie: Website, Newsletter, Social Media.
- Sie stellen einen einheitlichen Markenauftritt sicher (CI/CD, Guidelines, Kommunikation).
- Sie planen verschiedene Projekte und Strategiethemen und leiten diese.
- Sie sind erste Anlaufstelle für Medien und deren Aufbau und Pflege.
- Sie planen und setzen die Kommunikationskampagnen mit externen Agenturen um.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung abgeschlossen.
- Studium oder ähnlich (Uni/FH) im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit Leadership-Qualitäten von Vorteil im Detailhandel, Gastro, etc.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch, Österreichisch in Wort und Schrift erwünscht.
- Sie beherrschen die nötigen MS-Office-Kenntnisse.
- Sie haben eine Affinität im Lebensmittel- und Gastro-Bereich, ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken, eine hohe Umsatzstärke, können gut organisieren und haben Projektfähigkeiten, sind flexibel, belastbar und auch ein Teamplayer.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Raum für eigene Gestaltung, mit großer Abwechslung und einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur. Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung an die untenstehende E-Mail-Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Ferk - jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter/in Kommunikation 100% Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Leiter/in Kommunikation in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen der Lebensmittel- und Gastronomiebranche. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Stärkung unserer Marke arbeitet und innovative Kommunikationsstrategien umsetzt.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
