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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Treuhandteam und berate Kunden in allen Treuhandfragen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Big8 in der Schweiz mit professioneller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Für unseren Kunden - eine führende Unternehmung der Big8 in der Schweiz - suchen wir eine/n engagierte/n Leiter/in Treuhand (80-100%), der/die mit Fachkompetenz und Führungsstärke überzeugt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Treuhandteams
- Beratung und Betreuung von Kunden in sämtlichen Treuhandfragen (National und international)
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
- Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Bereich Treuhand
- Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Mandatsabwicklung und Markbearbeitung
- Leitung von Spezialprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder vergleichbar
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen, idealerweise in einer Führungsposition (TL oder LT)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse wären von Vorteil
- Sie kommunizieren auf allen Geschäftsebenen gekonnt und sicher
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
So bewerben Sie sich
Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an die untenstehende Adresse. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Ferk - jederzeit gerne zur Verfügung.
Leiter/in Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Kontaktperson:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Treuhand 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und Teil eines dynamischen Teams zu werden. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Position zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Treuhand 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Treuhandteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.