Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in der Umsetzung von Marketingstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des Teams von unserem Kunden, suchen wir eine/n engagierte/n und kreative/n Marketing Manager/in (80-100%), der/die unsere Marke weiterentwickelt und unsere Marketingstrategie auf das nächste Level hebt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
- Planung, Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen (online und offline)
- Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und andere Kommunikationsplattformen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- Überwachung und Optimierung des Marketingbudgets
- Planung und Umsetzung von Messe-, Event- und Sponsoringauftritten
- Steuerung und Koordination interner Stakeholder, externen Agenturen, Partner und Dienstleister
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Lernenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position (Kenntnisse des Detailhandels von Vorteil)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingtools und -plattformen
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse als Muttersprache, gute Französischkenntnisse erwünscht
Was wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jederzeit gerne zur Verfügung.
Marketing Manager 80-100% w/m Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Leiter/in Informatik in einem modernen, wachstumsstarken Technologieunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Umfeld mit spannenden Zukunftsprojekten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager 80-100% w/m erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager 80-100% w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH einfügt.
