Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Angeboten und Kundenanfragen im EMEA-Raum.
- Unternehmen: Key-Player in den Neuen Energien mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden - ein Key-Player in den Neuen Energien international - suchen wir eine/n engagierte/n Spezialist Vertriebsinnendienst & Backoffice w/m (80-100%), der/die mit Leidenschaft und Organisationstalent unsere internen Prozesse unterstützt und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leistet.
Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung (Kundenanfragen aus dem EMEA Raum)
- Unterstützung des Vertriebs bei der Lead-Qualifizierung und Kundenbetreuung
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik, Finance und Technik
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System
- Koordination und Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung im Backoffice
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Backoffice von Vorteil (3-5 Jahre)
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
- Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert (inkl. ERP)
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gute Kenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Energie, Elektrotechnik, Industrie oder erneuerbare Energie
- Erfahrung in einem Start-Up- oder Scale-up-Umfeld
Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Moderne Arbeitsmittel und ein zentral gelegenes Büro
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Bewerbungsinformationen:
Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jederzeit gerne zur Verfügung.
Spezialist Vertriebsinnendienst & Backoffice w/m 80-100% Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine spannende und verantwortungsvolle Position im Vertriebsinnendienst & Backoffice, die in einem dynamischen Umfeld der neuen Energien angesiedelt ist. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Vertriebsinnendienst & Backoffice w/m 80-100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertriebsinnendienst & Backoffice w/m 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
