Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personal, um die strategische und operative HR-Verantwortung zu übernehmen. Die Stelle umfasst Entwicklung der Personalstrategie, Beratung der Geschäftsleitung und Führung des HR-Teams, mit Fokus auf Kultur und Compliance in der Schweiz.Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder verwandten Branchen sowie ausgeprägte #J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Leiter mit Fokus Kultur & Wachstum Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Als Leiter/in Informatik in einem modernen, wachstumsstarken Technologieunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein internationales Umfeld mit spannenden Zukunftsprojekten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
