CMC sucht Leiter/in Human Resources in Zürich für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalmanagements, inklusive Organisation, Vergütung, Prozesse/Digitalisierung, Payroll, HR-Governance und Personalentwicklung. Sie entwickeln HR-Strategien, optimieren Abläufe und beraten die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im HR, gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung in
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Leiter HR & Personalmanagement (80–100%) in Zürich Arbeitgeber: Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von den Vorteilen eines stabilen und attraktiven Wirtschaftsstandorts zu profitieren.
Kontaktdaten:
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
