Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze das Team bei wichtigen Analysen.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer remote-first Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre FP&A-Erfahrung und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Finance Manager werden Sie die Finanzplanung, das Headcount-Management und das Reporting vorantreiben. Sie arbeiten eng mit RevOps an der GTM-Kapazität und dem Deal Desk an der Preisanalysen zusammen.
Was Sie tun werden:
- Pflegen des finanziellen Modells des Unternehmens mit Fokus auf Headcount-Planung und Budgetverfolgung.
- Verantwortung für die Modelle zur Vertriebs-Kapazitätsplanung und Unterstützung bei ad-hoc Preisanalysen.
- Vorbereitung von Monatsabschlussberichten und Erstellung von KPI-Dashboards für die Führungsebene.
Qualifikationen:
- 4–7 Jahre FP&A-Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Starke finanzielle Modellierung in Excel und Bereitschaft, moderne EPM-Tools zu übernehmen.
- Hochgradig organisiert mit Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Kommunikation.
Wettbewerbsfähige Vergütung mit Eigenkapital und umfassender medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung. Großzügiger PTO und Budget für berufliche Entwicklung. Remote-first-Kultur mit inklusiver Umgebung.
Finance Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Cresta
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere remote-first Kultur ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, in einem innovativen SaaS-Unternehmen zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Cresta arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance Manager (Fully Remote) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresta vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Cresta zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Cresta leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
