Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie skalierbare, benutzerzentrierte Anwendungen und definieren Sie Softwarearchitektur.
- Unternehmen: Cresta ist ein innovatives Unternehmen, das tiefgehende Einblicke in Kundenkonversationen bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt und Aktienoptionen zur Beteiligung am Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Berlin und erfordert Kenntnisse in React.js, TypeScript und Go.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem außergewöhnlichen Team und verbessern Sie Ihre technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung oder verschiedene veröffentlichte Projekte für Junior-Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Engineering-Team in Deutschland / Berlin. Sie sind herzlich eingeladen, uns bei der Entwicklung großartiger Produkte in einem außergewöhnlichen Team zu unterstützen. Als Full-Stack-Entwickler werden Sie Teil des Teams, das den Cresta Director besitzt: Die Anwendung, die Callcenter-Managern tiefgehende Einblicke in Millionen von Kundenkonversationen bietet. Sie werden in einer kollaborativen, aber hochgradig autonomen Arbeitsumgebung arbeiten, in der jedes Mitglied eine definierte Rolle mit klaren Erwartungen hat sowie die Freiheit, individuelle Projekte zu verfolgen.
Was Sie tun werden:
- Mit dem Produktmanager zusammenarbeiten, um die Produktanforderungen zu definieren und zu detaillieren
- Softwarearchitektur und -design entsprechend den Anforderungen definieren
- Hochwertigen Code effizient für Frontend und Backend schreiben und bereitstellen
- Synchrone und asynchrone Entwurfsmuster anwenden
- Verteilte Anwendungen skalieren
- ML als wichtiges Unterscheidungsmerkmal für das Produkt anwenden (Sie müssen kein ML-Ingenieur sein)
- Chancen zur Verbesserung der allgemeinen Ingenieureffizienz identifizieren und nutzen
- Integration mit verschiedenen Tools für CI/CD, Testautomatisierung, Überwachung, Protokollierung und Dokumentation
- Entwicklung von mehrschichtigen, skalierbaren, leistungsstarken und zuverlässigen benutzerzentrierten Anwendungen, die 24x7 betrieben werden
Was wir suchen:
- Junior- bis Senior-Level
- Verschiedene veröffentlichte Projekte (Junior) oder 5+ Jahre relevante Berufserfahrung (Senior)
- Ein tiefes Verständnis des modernen Frontend-Ökosystems und Erfahrung in der Anwendung von Frameworks/Tools (React.js, Webpack und Node.js) und Mustern auf komplexe, produktive Webanwendungen
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Mechanismen für das clientseitige Zustandsmanagement
- Komfortabel beim Definieren und Erstellen robuster APIs mit einem starken Verständnis für verschiedene Protokolle wie Websockets, REST, RPC-Frameworks usw.
- Erfahrung mit Datenbankschema-Design und ein Verständnis für Abfrageleistung, die sich in leistungsfähige, skalierbare und reaktive Produkte übersetzt
- Tiefes Verständnis für den Aufbau von Anwendungen mit Beobachtbarkeit als erstklassigem Prinzip und Vertrautheit mit der Überwachung der Anwendungsleistung
- Bevorzugt umfangreiche Erfahrung im Programmieren mit TypeScript und Go
- Große Kommunikationsfähigkeiten
- Genug Selbstvertrauen, um Ihre Ideen herausgefordert zu bekommen, ohne das Gefühl zu haben, dass Sie herausgefordert werden
Wenn Sie einen Einfluss mit einem erstaunlichen Produkt ausüben möchten, Ihre technischen Fähigkeiten durch die Zusammenarbeit mit anderen außergewöhnlichen Ingenieuren verbessern möchten und Teil eines großartigen internationalen Teams sein möchten, dann sollten Sie sich uns anschließen. Wir zahlen ein attraktives Gehalt und mit den Cresta-Aktienoptionen können Sie vom Wachstum des Unternehmens profitieren.
Full-Stack Software Engineer (Berlin) Arbeitgeber: Cresta
Cresta bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin mit einem internationalen Team. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern und Aktienoptionen. Das Unternehmen fokussiert sich auf innovative Lösungen im Call-Center-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Engineer (Berlin) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cresta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software Engineer (Berlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cresta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cresta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
