Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Funktionen für unsere No-Code-Plattform.
- Unternehmen: Cresta, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Kundenerfahrungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und ein Budget für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere Kundenerlebnisse weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Fullstack Engineer mit Fokus auf No-Code-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage.
Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel.
The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day.
Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia.
Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today.
Our CEO, Ping Wu, founded and led Google’s Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences.
Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta.
About the role
The
QM & Coaching Team at Cresta is vital for our post-call intelligence products.
Our core mission is to utilize Large Language Models (LLMs) and advanced AI techniques to transform conversations into actionable intelligence, streamlining the process of agent performance review and coaching.
We build systems that deeply analyze agent behaviors, delivering structured insights into their performance and pinpointing critical areas for improvement.
Through AI-powered exploration and interactive workflows, our work empowers organizations to leverage data-driven decisions and enhance the overall customer experience.
As a
Senior Fullstack Engineer , you’ll play a key role in building and scaling the no-code platform that powers Cresta’s processing capabilities.
This platform empowers non-technical users to configure conversation workflows, apply automation without writing code.
You will work across the stack—from building intuitive UIs to robust backend services—enabling customers to unlock value from conversations quickly and flexibly.
You’ll partner with designers, product managers and AI/ML teams to turn complex requirements into delightful and performant product experiences.
You’ll also help shape the future of our no-code architecture, ensuring it scales with our product and customer base.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain end-to-end features for Cresta’s no-code processing platform.
- Build intuitive UI components and visual editors for configuring conversation logic and workflows.
- Architect and implement backend services and APIs to power a dynamic no-code interface.
- Work closely with ML engineers to expose conversation intelligence in an accessible and configurable way.
- Develop data models and storage layers using Postgres, Click House, and Elasticsearch.
- Identify areas for performance improvements and scalability in both frontend and backend systems.
- Ensure reliability, security, and maintainability across the full technology stack.
- Participate in design discussions, code reviews, and continuous integration processes.
Qualifications
- Proven experience as a
Fullstack Engineer , with strong frontend and backend contributions to no-code or low-code platforms.
- Deep understanding of modern frontend technologies (React, Type Script, etc.) and design patterns for building complex UIs.
- Backend expertise in Python, Go, or similar languages; experience with RESTful APIs and microservices architecture.
- Strong foundation in database systems and data modeling; hands‑on experience with Postgres, Click House, or Elasticsearch is a plus.
- Experience building platforms or tools for non-technical users, especially in AI/ML, automation, or workflow spaces.
- Familiarity with managing state, execution logic, or visual programming paradigms is a bonus.
- Strong collaboration and communication skills—able to work effectively across product, design, and engineering teams.
- Passion for building systems that simplify complex problems and empower users.
Perks & Benefits
- Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your family
- Flexible PTO to take the time you need, when you need it
- Paid parental leave for all new parents welcoming a new child
- Retirement savings plan to help you plan for the future
- Remote work setup budget to help you create a productive home office
- Monthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced
- In-office meal program and commuter benefits provided for onsite employees
Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits.
Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable.
We are actively hiring for this role in the US and Canada.
Your recruiter can provide further details.
This posting will be used to fill a newly-created role.
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Engineer - Conversation Intelligence Arbeitgeber: Cresta
Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und echte Probleme für führende Unternehmen zu lösen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Zudem bietet Cresta wettbewerbsfähige Vergütungspakete und eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer - Conversation Intelligence erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cresta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer - Conversation Intelligence bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cresta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer - Conversation Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cresta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.