Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements mit modernster Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Cresta, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Kundenservice.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Gesundheitszulagen und Homeoffice-Stipendien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen mit Kunden interagieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, Vite und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cresta unlockt das wahre Potenzial der Kundenerfahrung und verwandelt jedes Gespräch in einen Wettbewerbsvorteil. Die einheitliche KI-Plattform von Cresta kombiniert konversationale KI-Agenten, Echtzeit-Erweiterung menschlicher Agenten und umfassende Gesprächsintelligenz, um Umsatz- und Effizienzgewinne über alle Kanäle hinweg zu erzielen. Die führenden Unternehmen der Welt, darunter United Airlines, Cox Communications und Marriott, nutzen Cresta, um täglich erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen.
Über die Rolle: Als Senior Full-Stack-Entwickler mit Fokus auf Frontend werden Sie an vorderster Front stehen, um die Zukunft des Kundenengagements zu gestalten! Sie werden entscheidend dazu beitragen, zeitnahe, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die das Unternehmenswachstum von Anfang an vorantreiben. Wir bauen eine hochmoderne Customer Data Platform, die relevante Einblicke für Unternehmen nach der Einarbeitung visualisiert und das Kundenengagement über alle Kontaktpunkte hinweg leitet. Seien Sie Teil des Teams, das die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Kunden interagieren, neu definiert!
Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten Sie mit dem Produktmanager und dem UX-Designer zusammen, um die Produktanforderungen zu definieren und zu detaillieren
- Definieren Sie die Softwarearchitektur und das Design entsprechend den Anforderungen
- Schreiben und pushen Sie qualitativ hochwertigen Code effizient für das Frontend (und Backend)
- Wenden Sie synchrone und asynchrone Entwurfsmuster an
- Skalieren Sie verteilte Anwendungen
- Identifizieren und nutzen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der allgemeinen Ingenieureffizienz
- Integrieren Sie verschiedene Tools für CI/CD, Testautomatisierung, Überwachung, Protokollierung und Dokumentation
- Entwickeln Sie mehrschichtige, skalierbare, leistungsstarke und zuverlässige benutzerzentrierte Anwendungen, die 24/7 betrieben werden
Qualifikationen, die wir schätzen:
- Ein tiefes Verständnis des modernen Frontend-Ökosystems und Erfahrung in der Anwendung von Frameworks/Tools (React, Vite und Node.js) und Mustern auf komplexe, produktive Webanwendungen
- Komfortabel beim Definieren und Erstellen robuster APIs mit einem starken Verständnis für verschiedene Protokolle wie Websockets, REST, RPC-Frameworks usw.
- Erfahrung mit Datenbankschema-Design und ein Verständnis für Abfrageleistung, die sich in leistungsstarken, skalierbaren und reaktiven Produkten niederschlägt
- Tiefe Wertschätzung für den Aufbau von Anwendungen mit Beobachtbarkeit als erstklassigem Prinzip und Vertrautheit mit der Überwachung der Anwendungsleistung
Vorteile:
- Bezahlter Elternurlaub zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie
- Monatliches Gesundheits- und Wellnessbudget
- Stipendium für das Arbeiten im Homeoffice, um Ihnen in einer Remote-Umgebung zum Erfolg zu verhelfen
- Mittagsvergütung für Mitarbeiter im Büro
- PTO: 28 Tage in Deutschland
Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidatenspezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestlohnanforderungen. Ihr Recruiter kann weitere Details bereitstellen.
Wir haben einen Anstieg von Rekrutierungsbetrügereien in der Branche festgestellt, bei denen Betrüger versuchen, auf persönliche und finanzielle Informationen von Kandidaten durch gefälschte Interviews und Angebote zuzugreifen. Alle Rekrutierungs-E-Mail-Kommunikationen von Cresta stammen immer von der Domain @cresta.ai. Jegliche Kontaktaufnahme, die vorgibt, von Cresta über andere Quellen zu stammen, sollte ignoriert werden. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie von einem offiziellen Cresta-Mitarbeiter kontaktiert wurden, wenden Sie sich an recruiting@cresta.ai.
Senior Software Engineer, Frontend (Berlin) Arbeitgeber: Cresta
Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gestützten Kundeninteraktion zu arbeiten. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, profitieren Sie von umfangreichen Wachstumschancen, einer flexiblen Arbeitskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Tagen Urlaub und einem monatlichen Gesundheitsbudget. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kundenbindung neu definiert und dabei von führenden Köpfen der Branche unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer, Frontend (Berlin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über Cresta. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Frontend (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Cresta reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cresta vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die Cresta verwendet, insbesondere mit React, Vite und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Anwendungen damit entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und API-Integration demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Engineering-Produktivität beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision von Cresta interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie sie die Benutzererfahrung weiter verbessern wollen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Cresta und überlege, wie du dazu passt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten kannst und welche Werte dir wichtig sind.
