Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und begleite Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Unterstützung durch das Unternehmen.
- Weitere Informationen: Geringe Fixkosten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und profitiere von einem bewährten Trainingskonzept.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Gruppen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien
- Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
- Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2024 Award“
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
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Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH
Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen, das seinen Partnern die Möglichkeit bietet, als Geschäftsführer einer Führu ngsakademie selbstständig zu arbeiten und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen zu trainieren. Mit einem modularen Trainingskonzept, umfangreicher Unterstützung und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, fördert Crestcom eine positive Arbeitskultur und bietet hervorragende Verdienstmöglichkeiten. Die Partnerschaft ermöglicht nicht nur persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, Teil eines erfolgreichen Netzwerks in der D-A-CH Region zu werden.
Kontaktdaten:
Crestcom über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Unternehmern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Partnerschaft zu finden.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, sei es in einem persönlichen Gespräch oder bei einem Webinar, zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für Führungstrainings. Überzeuge die Leute von deinem Konzept und deiner Vision – das bleibt im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kundengewinnung!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze Social Media, um deine Trainingsprogramme zu bewerben, und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige ihnen, wie sie von deinen Trainings profitieren können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, schau dir die Möglichkeiten auf unserer Website an. Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um ein erfolgreicher Partner zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Partner bei Crestcom zu werden.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der Führungskräfte trainiert, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast.
Präsentation ist alles:Da die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren, ein wichtiger Teil des Jobs ist, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend ist. Verwende klare Sprache und eine logische Gliederung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Crestcom und deren Trainingsansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Präsentation und im Umgang mit Gruppen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Partnerschaft zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die andere Partner erlebt haben, oder nach den Tools, die dir zur Verfügung stehen werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Training und die Entwicklung von Führungskräften durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Gruppen arbeitest und wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln. Begeisterung ist ansteckend!
