Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und begleite Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Unterstützung durch das Unternehmen.
- Weitere Informationen: Geringe Fixkosten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und profitiere von einem bewährten Konzept.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Gruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2024)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien
- Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
- Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2024 Award“
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH
Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen, das seinen Partnern eine hervorragende Möglichkeit bietet, als Geschäftsführer einer Führungsakademie selbstständig zu arbeiten. Mit einem flexiblen, modularen Trainingskonzept und umfangreicher Unterstützung profitieren Sie von hohen Verdienstmöglichkeiten und der Chance, Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Arbeit im Homeoffice und die geringe Fixkostenstruktur machen Crestcom zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende und lukrative Karriere im Bereich Führungskräfte-Training anstreben.
Kontaktdaten:
Crestcom über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Führungskräften und anderen Partnern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Trainingsmethoden von Crestcom genau studierst. Sei bereit, deine eigene Präsentationstechnik zu demonstrieren und zeige, wie du Gruppen motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen die Vorteile der Crestcom Trainingsprogramme. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Weg als Geschäftsführer oder Partner zu finden. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach jemandem suchen, der Führungskräfte trainiert, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast!
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über Crestcom und deren Trainingskonzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer umsetzen kannst.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du überzeugend präsentieren musst, übe eine kurze Vorstellung deiner Person und deiner Vision für das Trainingscenter. Nutze dabei Beispiele aus deiner Führungserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Partnerschaft
Zeige dein Interesse an der Partnerschaft, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die andere Partner erlebt haben, und wie Crestcom sie unterstützt hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Netzwerk und Kontakte
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden akquirieren würdest und welche Strategien du nutzen möchtest, um das Trainingscenter erfolgreich zu führen.
