Selbstständig als Trainer, Coach, Berater
Selbstständig als Trainer, Coach, Berater

Selbstständig als Trainer, Coach, Berater

Freelancer 24000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und führe interaktive Leadership-Trainings durch.
  • Arbeitgeber: Crestcom ist eine führende Akademie zur Entwicklung erfolgreicher Führungskräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Homeoffice und ausgezeichnete Trainingskonzepte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Hilf Führungskräften bei ihrer Entwicklung und profitiere von einem bewährten Geschäftsmodell.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Präsentationsfähigkeiten und soziale Kompetenz sind gefragt.
  • Andere Informationen: Investiere ca. 35.000 Euro Eigenkapital für deine Selbstständigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten Crestcom, eine Führungskräfte Akademie, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.

Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership-Trainingsprogramme, die Sie als selbstständiger Berater unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.

IHRE AUFGABEN

  • Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
  • Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
  • Sie vertreiben und bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
  • Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.

IHR PROFIL

  • Führungserfahrung (gerne auch Quereinsteiger in die Trainingsbranche)
  • Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
  • Spaß an der Arbeit mit Gruppen
  • Soziale Kompetenz
  • Bereitschaft, ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT

  • Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023)
  • Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als ein Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
  • Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
  • Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. "National Training Award" in Großbritannien
  • Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung

WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT

Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem und erhalten Sie die Kontaktdaten Ihres direkten Ansprechpartners: Hier Informationen anfordern.

Selbstständig als Trainer, Coach, Berater Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH

Crestcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Führungserfahrung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzugeben. Mit einem bewährten Geschäftsmodell und ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten, die im Durchschnitt über 400.000 Euro liegen, profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, die oft aus dem Homeoffice erfolgt. Zudem fördert Crestcom Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch erstklassige Trainingsressourcen und ein mehrfach ausgezeichnetes Konzept, das Ihnen hilft, Führungskräfte erfolgreich zu trainieren und zu coachen.
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Kontaktperson:

Crestcom über ABD Media GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Selbstständig als Trainer, Coach, Berater

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden und Partner zu finden. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Führungskräfteentwicklung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.

Präsentiere deine Expertise

Erstelle kurze Videos oder Webinare, in denen du deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Trainer und Coach zeigst. Teile diese Inhalte in sozialen Medien, um Aufmerksamkeit zu erregen und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.

Verstehe die Zielgruppe

Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Führungskräften auseinander. Je besser du ihre Probleme verstehst, desto gezielter kannst du deine Trainingsprogramme anbieten und dich von anderen abheben.

Nutze Online-Plattformen

Registriere dich auf Plattformen, die sich auf Coaching und Training spezialisiert haben. Dort kannst du deine Dienstleistungen anbieten und direkt mit interessierten Führungskräften in Kontakt treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständig als Trainer, Coach, Berater

Führungserfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Soziale Kompetenz
Akquisitionsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Gruppenmoderation
Coaching-Fähigkeiten
Methodenkompetenz
Selbstorganisation
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne mit einer starken Selbstpräsentation, die deine Führungserfahrung und deine Motivation, als Trainer oder Coach zu arbeiten, hervorhebt. Zeige auf, wie dein Wissen und deine Fähigkeiten den Führungskräften zugutekommen können.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Training sowie deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit Gruppen wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Partnerschaft mit Crestcom interessierst. Gehe darauf ein, wie du das erprobte Geschäftsmodell nutzen möchtest, um erfolgreich zu sein.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Nachweise über deine Führungserfahrung und Präsentationsfähigkeiten beilegst. Dies könnte auch Zertifikate oder Referenzen umfassen, die deine Eignung unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitest

Bereite deine Präsentation vor

Da du als Trainer und Coach überzeugend präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Präsentation im Voraus gut vorbereitest. Übe deine Inhalte, um sicherzustellen, dass du sie klar und verständlich vermitteln kannst.

Zeige deine Führungserfahrung

Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Crestcom, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

Bereite Beispiele für soziale Kompetenz vor

Da soziale Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gruppen demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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