Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Trainingscenter und entwickle Führungskräfte mit interaktiven Programmen.
- Unternehmen: Crestcom, eine führende Akademie für Führungskräfte mit bewährtem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen, oft aus dem Homeoffice.
- Weitere Informationen: Nimm an einem kostenlosen CEO Insider Call teil, um mehr zu erfahren.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Gruppen sind wichtig.
Für unseren Mandanten Crestcom, eine Führungskräfte Akademie, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership-Trainingsprogramme, die Sie als selbstständiger Berater unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie vertreiben und bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung (gerne auch Quereinsteiger in die Trainingsbranche)
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft, ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Der durchschnittliche Umsatz der TOP 5 Partner lag in Deutschland im Fiskaljahr 2025 über 470.000,- Euro.
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als ein Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland.
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten.
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien.
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung.
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Lernen Sie Crestcom unverbindlich kennen. Bevor Sie sich bewerben, lädt Sie Crestcom zum CEO Insider Call ein. 60 Minuten mit dem Geschäftsführer - jeden Montag um 17:00 Uhr, in kleiner Runde, kostenlos. Sie erfahren, wie Crestcom wirklich arbeitet, welche Perspektive die Position bietet und haben Zeit für Ihre Fragen. Kostenlosen Platz reservieren.
Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH
Crestcom bietet eine hervorragende Möglichkeit für selbstständige Trainer, Coaches und Berater, ihre Führungserfahrung in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einem bewährten Geschäftsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, aus dem Homeoffice zu arbeiten, profitieren Sie von geringen Fixkosten und hohen Verdienstmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Führungskräfte auf ihrem Weg zur Exzellenz begleiten.
Kontaktdaten:
Crestcom über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Trainern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite eine kurze, aber prägnante Präsentation über deine Erfahrungen und dein Angebot vor. Zeige, wie du Führungskräfte unterstützen kannst und was dich von anderen abhebt. Übung macht den Meister!
✨Nutze Social Media!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile interessante Inhalte und baue dir so eine Marke als Trainer und Coach auf.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über die Crestcom-Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Partnerschaft zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass dein Engagement für die Führungskräfteentwicklung durchscheinen.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach erfahrenen Führungskräften suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams geleitet und entwickelt hast!
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Als Trainer und Coach ist es entscheidend, überzeugend zu kommunizieren. Nutze deine Bewerbung, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren – sei klar, prägnant und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Crestcom und deren Trainingsprogramme. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und Präsentationsfähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Kundenakquise betreffen.
✨Präsentiere dich überzeugend
Da du als Trainer und Coach auftreten wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Coaching
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Führungskräften durchscheinen. Teile deine Vision, wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln. Dies wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du gut zu Crestcom passt.
✨Frage nach dem CEO Insider Call
Nutze die Gelegenheit, beim Interview nach dem CEO Insider Call zu fragen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die Crestcom bietet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, mehr über das Unternehmen zu lernen.
