Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Trainingscenter und entwickle Führungskräfte mit interaktiven Programmen.
- Unternehmen: Crestcom, eine führende Akademie für Führungskräfte mit bewährtem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitsweise und geringere Kosten durch Homeoffice.
- Weitere Informationen: Nimm an einem kostenlosen CEO Insider Call teil, um mehr zu erfahren.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Präsentationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Crestcom, eine Führungskräfte Akademie, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership-Trainingsprogramme, die Sie als selbstständiger Berater unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
- Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
- Sie vertreiben und bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
- Sie führen selbst Trainings durch oder stellen hierfür Personal ein.
IHR PROFIL
- Führungserfahrung (gerne auch Quereinsteiger in die Trainingsbranche)
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
- Spaß an der Arbeit mit Gruppen
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft, ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023)
- Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als ein Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland
- Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten
- Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien
- Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Lernen Sie Crestcom unverbindlich kennen. Bevor Sie sich bewerben, lädt Sie Crestcom zum CEO Insider Call ein. 60 Minuten mit dem Geschäftsführer - jeden Montag um 17:00 Uhr, in kleiner Runde, kostenlos. Sie erfahren, wie Crestcom wirklich arbeitet, welche Perspektive die Position bietet und haben Zeit für Ihre Fragen.
Kostenlosen Platz reservieren
* Angabe des Franchisegebers 2023
Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte Arbeitgeber: Crestcom über ABD Media GmbH
Crestcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Führungserfahrung in einem bewährten Geschäftsmodell einzubringen und selbstständig als Trainer, Coach oder Berater für Führungskräfte tätig zu werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Option im Homeoffice zu arbeiten und einem mehrfach ausgezeichneten Trainingskonzept, unterstützt Crestcom Sie dabei, nicht nur finanziell erfolgreich zu sein, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten zu haben.
Kontaktdaten:
Crestcom über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Trainern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, vor einer Gruppe zu sprechen, nutze sie! Zeige deine Expertise und Leidenschaft für das Training. Eine überzeugende Präsentation kann dir helfen, neue Kunden zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Dienstleistungen zu bewerben und dich als Experten zu positionieren. Teile Inhalte, die für Führungskräfte relevant sind, und interagiere mit deiner Zielgruppe.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell in den Prozess einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Leidenschaft für das Coaching teilen.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach erfahrenen Führungskräften suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, wie du Teams geleitet und entwickelt hast – das wird uns überzeugen!
Mach es interaktiv:Wenn du schon Erfahrung im Training hast, dann bring das in deine Bewerbung ein! Vielleicht hast du innovative Methoden oder Tools, die du verwendet hast. Lass uns wissen, wie du Gruppen motivierst und begeisterst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crestcom über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Crestcom und deren Trainingsprogramme. Überlege dir, wie deine Führungserfahrung und Präsentationsfähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da du mit Gruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein guter Zuhörer bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Geschäftsmodell von Crestcom umsetzen würdest. Teile deine Ideen zur Akquise von Kunden und zur Durchführung von Trainings. Eine klare Vision zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Trainingscenter erfolgreich zu führen.
✨Nutze den CEO Insider Call
Nimm an dem kostenlosen CEO Insider Call teil, bevor du dich bewirbst. Das gibt dir die Möglichkeit, mehr über Crestcom zu erfahren und direkt Fragen zu stellen. Außerdem kannst du so einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen, was dir im Interview helfen kann.
