Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäischen Operationen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Getränkelogistik.
- Vorteile: Autonomie, direkte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse und internationale Exposition.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die den Status quo herausfordern wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte und modernisiere eine wachsende europäische Operation mit echten Wachstumsplänen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Operations oder Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen einen hands-on, energiegeladenen Leiter, der die Verantwortung für unsere europäischen Operationen übernimmt und die nächste Wachstumsphase vorantreibt. Sie werden ein Team erfahrener Manager in den Bereichen Betrieb, Logistik und Mehrwertdienste leiten und haben die Möglichkeit, sich auf Strategie, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über das gesamte operative Spektrum zu konzentrieren.
Dies ist eine Abteilungsleiterrolle, kein Schreibtischjob. Wir möchten jemanden, der sowohl vom Boden als auch vom Whiteboard aus führt - Manager coacht, Ineffizienzen erkennt, neue Ideen testet und einen skalierbaren Betrieb aufbaut, der mit uns wachsen kann. Aufgrund der praktischen Natur der Rolle ist diese Position vor Ort in Hilden angesiedelt.
Was Sie übernehmen werden:
- Gesamtleitung der Operationen von Crevel in Europa - Lagerhaltung, Logistik und Mehrwertdienste
- Direkte Leitung unserer Betriebs-, Logistik- und Lagerleiter
- KPI-Rahmenwerke und Leistungskultur im gesamten Betrieb (OTIF, Picking- und Bestandsgenauigkeit, Kosten, Produktivität)
- Transport- und Logistikkoordination mit 3PLs, Spediteuren und Frachtführern in über 30 Ländern
- Prozessverbesserung, Automatisierung und digitale Werkzeuge - Lean/Kaizen-Mindset willkommen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Beschaffung, Kundenservice und Markenmanagement
Was Sie mitbringen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in Betrieb, Logistik, Lieferkette oder Distribution
- Über 3 Jahre Führungserfahrung von Managern oder Aufsichtspersonen - idealerweise über mehrere Funktionen hinweg
- Ansässig oder bereit, in die Region Hilden umzuziehen - dies ist eine vor Ort, praktische Rolle
- Eine echte Hands-on-Mentalität - komfortabel beim Wechsel zwischen Strategie und Shopfloor
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, gepaart mit Pragmatismus
- Neugier auf neue Technologien, Automatisierung und bessere Arbeitsweisen
- Fließendes Englisch
Schön zu haben:
- Deutsch und/oder Spanisch
- Erfahrung in der Lebensmittel-, FMCG- oder Großhandelsdistribution
- Hintergrund in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld
- WMS/ERP-Erfahrung, Lean Six Sigma oder Erfahrung mit Automatisierungsprojekten
Was wir bieten:
- Die Chance, eine wachsende europäische Operation zu gestalten und zu modernisieren
- Echte Autonomie und direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung
- Einblick in internationale Marken, Lieferanten und Kunden
- Ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit ehrgeizigen Wachstumsplänen
Wenn Sie jemand sind, der den Status quo herausfordert, frische Ideen einbringt und keine Angst hat, um die Ecke zu denken - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Operations Arbeitgeber: Crevel Europe
Crevel Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Eigenverantwortung, während Sie in unserem Logistikzentrum in Hilden arbeiten. Hier haben Sie die Chance, internationale Marken zu vertreten und aktiv zur Modernisierung unserer europäischen Operationen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Crevel Europe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Crevel Europe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Crevel Europe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Crevel Europe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crevel Europe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Crevel Europe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Crevel Europe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Crevel Europe beitragen kannst.
