Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und entwickle spannende Social-Media-Inhalte für unsere Marken auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Crevel Europe, ein führender Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 10 Nationalitäten und wachse gemeinsam mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz unserer Marken und setze Trends im Social Media Bereich.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lieber Trends setzen, statt nur Content zu posten? Bock darauf, (D)eine eigene Social-Media-Welt von Beginn an aufzubauen? Kreativität und Struktur sind für Dich kein Widerspruch? Ja - genau dafür brennst Du? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Du wirst Teil von Crevel Europe, einem globalen Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa. Mit einem Portfolio von mehr als 1.500 Produkten - von Mainstream- bis zu unabhängigen Marken - arbeiten wir mit B2B-Kunden in 33 europäischen Ländern. Wir gelten als Maßstab für den internationalen Lebensmittelimport in Europa!
Wir suchen dich als Social Media & Content Specialist (m/w/d) Vollzeit & unbefristet | Berufserfahren …mit einem Gespür für Storytelling und einer hands-on Mentalität zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams!
Als Social Media & Content Specialist wirst du schon bald unsere Marken auf Instagram, TikTok & Co. zum Leben erwecken und unsere digitale Präsenz auf das nächste Level bringen! Du bist ein MACHER - Ärmel hochkrempeln & loslegen:
- Eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Kalenders für Crevel und ausgewählte Marken auf Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn
- Übersetzung von Launches, Promotions, Events und kommerziellen Momenten in einen konsistenten Redaktionsplan mit klaren Formaten und Deadlines
- Erstellung, Lokalisierung und Veröffentlichung von Short-Form-Content, Produkt-Storytelling und Launch-Assets für den deutschen Markt
- Entwicklung wiederverwendbarer Content-Pakete für Retailer und Partner, damit Launches maximal sichtbar werden
- Identifikation, Briefing und Koordination von Micro-Creatorn und Influencern für Produkt-Seedings und Kampagnen
- Tracking und Reporting der relevanten KPIs - von Reichweite über Engagement bis zu Retailer-Nutzung
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Asset-Bibliothek mit klaren Workflows und Freigabeprozessen
Deine Skills - deine Pluspunkte:
- 3-5+ Jahre Erfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder digitaler Markenkommunikation
- Starke Praxis-Erfahrung mit Short-Form-Video, Redaktionsplanung und Creator-Koordination
- Hintergrund in FMCG, Retail oder konsumentennahen Märkten ist ein klarer Pluspunkt
- Sicherer Umgang mit Meta Business Suite, TikTok, YouTube sowie Tools wie Canva, CapCut oder Adobe-Anwendungen
- Verständnis für B2B2C-Modelle - du denkst nicht nur in Likes, sondern auch in Sell-Out-Support
- Neugier auf Trends, aber Pragmatismus bei der Auswahl dessen, was wirklich business-relevant ist
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- Muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch - Spanisch ist ein Plus
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Content-Produktion und -Ideation von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Ein internationales Umfeld - werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit über 10 Nationalitäten in 4 Ländern
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und 28 Urlaubstage zum Start
- Ein Umfeld, in dem wir gemeinsam wachsen und in dem du aktiv mitgestalten kannst – Ownership und unternehmerisches Denken werden bei uns großgeschrieben
- Teamevents & Get-togethers - regelmäßiger Austausch mit deinen Kolleg:innen und echtes Teamgefühl, auch remote
Klingt gut? Ja? Dann erzähl uns mehr über dich!
Social Media & Content Specialist Arbeitgeber: Crevel Europe
Crevel Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und 28 Urlaubstagen zum Start fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents. Hier kannst du deine Kreativität ausleben und aktiv zur Gestaltung der Markenpräsenz beitragen, während du Teil eines vielfältigen Teams mit über 10 Nationalitäten bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Zugang zu den besten Stellenangeboten verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Kampagne, die deine Fähigkeiten im Social Media Management demonstriert. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Hands-on-Mentalität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen nach jemandem, der Trends setzt und nicht nur Content postet!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, wir lieben Organisation!
Erzähl deine Story!:Nutze die Gelegenheit, um uns deine Geschichte zu erzählen. Was hat dich zu Social Media und Content gebracht? Welche Erfahrungen hast du gemacht? Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crevel Europe vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Crevel Europe und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Inhalte gut ankommen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur Trends folgen, sondern auch eigene setzen kannst. Das wird deine Kreativität unter Beweis stellen!
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Meta Business Suite, Canva oder CapCut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen damit zu teilen und wie du diese Tools effektiv nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
