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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment, onboarding, and personnel administration tasks.
- Arbeitgeber: Join CREVOISIER, a dynamic company in machinery manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment with continuous development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team that values innovation and quality.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a federal diploma in HR or equivalent, with strong French skills.
- Andere Informationen: Only suitable applications will be considered; send your application to the provided address.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join to apply for the Responsable RH role at CREVOISIER SANotre entreprise, spécialisée dans le développement et la fabrication de machines, cherche pour renforcer son équipe (H/F)Vos missionsRéaliser les activités administratives en lien avec le recrutement, l’intégration et la gestion du personnelOrganiser les entretiens et les séancesRédiger les courriers de la Direction et les certificats de travailSuivre l’évolution des dossiersSuivre les formations continuesGérer les données dans plusieurs outils informatiquesOrganiser les activités extra professionnellesVos compétencesTitulaire d’un Brevet fédéral en ressources humaines ou d’un titre jugé équivalentDe langue maternelle française, avec une excellente orthographe, une parfaite maîtrise de la syntaxe et un excellent niveau rédactionnel.Expérience réussie dans le domaine du recrutementTrès bonnes connaissances du système suisse de formationTrès bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)Organisé et rigoureuxCapacité à travailler de manière autonome et en équipeAisance relationnelle, courtoisie et capacité d’écouteForce de propositions et intérêt pour l’amélioration continueAvantagesUn poste dans une entreprise dynamique, en constant développement, utilisant des moyens de production modernes pour des travaux de qualité.CONTACTLes personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier par courrier à l’adresse suivante:CREVOISIER SARessources humainesLa Sagne au Droz 7CH-2714 Les GenevezLa candidature devra mentionner le poste sollicité. Seuls les dossiers correspondants au profil souhaité seront traités.Seniority levelDirectorEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesMachinery Manufacturing #J-18808-Ljbffr
Responsable RH Arbeitgeber: Crevoisier SA
Kontaktperson:
Crevoisier SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable RH
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les spécificités du système suisse de formation. Cela montrera votre engagement et votre compréhension des enjeux locaux, ce qui est essentiel pour le rôle.
✨Tip Number 2
Mettez en avant vos compétences en gestion des données informatiques. Avoir une bonne maîtrise des outils comme MS Office est crucial, alors soyez prêt à discuter de vos expériences passées avec ces outils.
✨Tip Number 3
Préparez-vous à démontrer votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe. Pensez à des exemples concrets où vous avez réussi à équilibrer ces deux aspects.
✨Tip Number 4
Montrez votre intérêt pour l'amélioration continue. Ayez des idées prêtes sur comment vous pourriez contribuer à l'évolution des processus RH au sein de CREVOISIER SA.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et compétences requises pour le poste de Responsable RH chez CREVOISIER. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Mettez en avant votre expérience dans le domaine du recrutement et vos compétences en gestion des ressources humaines. Utilisez un langage clair et professionnel, tout en veillant à respecter la syntaxe et l'orthographe, car cela est crucial pour ce poste.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment celles liées à l'administration des ressources humaines et à l'utilisation d'outils informatiques. Mentionnez également votre Brevet fédéral en ressources humaines ou tout autre titre équivalent.
Vérifier et soumettre votre dossier: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les erreurs. Assurez-vous que votre dossier mentionne clairement le poste sollicité et qu'il est envoyé à l'adresse correcte indiquée dans l'annonce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crevoisier SA vorbereitest
✨Préparez-vous sur le recrutement
Assurez-vous de bien comprendre les processus de recrutement et d'intégration. Familiarisez-vous avec les meilleures pratiques en matière de sélection des candidats, car cela montrera votre expertise dans le domaine.
✨Maîtrisez la langue française
Étant donné que le poste nécessite une excellente maîtrise de la langue française, pratiquez votre expression écrite et orale. Préparez-vous à rédiger des courriers ou à répondre à des questions en français durant l'entretien.
✨Démontrez votre organisation
Montrez comment vous gérez vos tâches administratives et votre capacité à organiser des entretiens. Ayez des exemples concrets de votre expérience passée pour illustrer votre rigueur et votre sens de l'organisation.
✨Mettez en avant votre aisance relationnelle
Préparez-vous à discuter de vos compétences interpersonnelles. Donnez des exemples de situations où vous avez dû écouter, conseiller ou travailler en équipe, car cela est essentiel pour le rôle proposé.
