Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationsflüsse zwischen unseren Systemen und unterstütze die Technologie-Transformation.
- Unternehmen: Crew Clothing Company, eine britische Lifestyle-Marke mit mehreren Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage im Büro, 1 Tag Homeoffice und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Technologie-Transformation und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration, insbesondere mit Azure Integration Services und REST APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Integration Developer Kingston-on-Thames (4 Tage im Büro, 1 WFH-Tag) 37,5 Stunden pro Woche. Crew Clothing Company ist eine britische Lifestyle-Marke, die über vier Marken - Crew Clothing, Pringle of Scotland, Saltrock und Ben Sherman - mit über 130 Crew-Stores, einem wachsenden digitalen Kanal und einer Omnichannel-Kundenerfahrung tätig ist. Wir befinden uns mitten in einer bedeutenden technologischen Transformation: eine neue eCommerce-Plattform, einen neuen Drittanbieter-Logistikpartner und ein Upgrade unserer ERP-Plattform, die alle gleichzeitig laufen und bis Ende 2027 ausgeliefert werden sollen.
Unser IT-Team ist klein und hochqualifiziert. Wir bauen eine interne Integrationsfunktion auf, die dafür verantwortlich ist, wie all unsere Systeme verbunden sind - und diese Rolle ist das Fundament dieses Teams.
Was es beinhaltet:
- Integration Flows zwischen allen Crew-Systemen aufbauen und pflegen - unsere eCommerce-Plattform, unsere Lagerverwaltungsplattform, unsere neue ERP-Plattform und nachgelagerte Anwendungen.
- Die Azure Integration Services-Schicht besitzen - Entwicklung, Test, Bereitstellung und Überwachung aller Integrationspipelines.
- Unsere neue Lager-Go-Live unterstützen - Überwachung der Integrationen während der Hyper Care, Reaktion auf Vorfälle und schnelle Behebung von Fehlern.
- Unsere eCommerce OMS-Integrationsschicht aufbauen - Zusammenarbeit mit unserem eCommerce-Lieferpartner, um sicherzustellen, dass alle von Crew betriebenen Integrationen korrekt erstellt und getestet werden.
- ERP-Integrationskomponenten entwickeln, während unser neues ERP-Plattformprogramm voranschreitet - basierend auf einem von dem technischen Leiter festgelegten Vorlagendesign.
- Klare technische Dokumentation für alle Integrationen schreiben - Runbooks, Datenflussdiagramme, Fehlerbehandlungsanleitungen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Integrationsvorfälle während der Hauptverkaufszeiten.
Wichtige Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Solide Erfahrung in der Integrationsentwicklung - Aufbau von APIs, ereignisgesteuerten Flows oder Middleware-Pipelines in einer Produktionsumgebung.
- Praktische Erfahrung mit Azure Integration Services, Logic Apps, Service Bus oder Äquivalent.
- Komfortabel im Umgang mit REST-APIs, JSON, XML und gängigen Authentifizierungsmustern (OAuth 2.0, API-Schlüssel).
- Erfahrung in der Integration von ERP-, eCommerce- oder Logistikplattformen ist ein großer Vorteil.
- Eine Debugging-Mentalität - Sie genießen es herauszufinden, warum etwas nicht funktioniert hat, und es richtig zu beheben.
- Zuverlässig und gründlich - Sie testen Ihre Arbeit, dokumentieren, was Sie erstellen, und schneiden keine Ecken ab.
- Komfortabel in einem kleinen Team, in dem Sie unabhängig arbeiten und Verantwortung für Ihre Lieferung übernehmen müssen.
Wenn erfolgreich:
Sie werden Teil eines kleinen Integrationsteams sein, das von einem technischen Leiter (der noch ernannt wird) geleitet wird, zusammen mit QA und Delivery Planner. Das Team gehört zur größeren IT-Funktion von Crew Clothing und berichtet an den Direktor für Technologie. Drei große Programme laufen gleichzeitig - unsere eCommerce-Plattform, ein neues 3PL-Lager und unsere neue ERP-Plattform - und Ihre Arbeit wird alle drei berühren. Dies ist eine Rolle mit Vielfalt, echtem Eigentum und der Möglichkeit, ein System aufzubauen, das die Grundlage dafür bilden wird, wie Crew in den kommenden Jahren handelt.
IT Developer Arbeitgeber: Crew Clothing
Die Crew Clothing Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kingston-on-Thames eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem kleinen, hochqualifizierten IT-Team haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Technologieprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Integrationstechnik weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crew Clothing anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crew Clothing vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crew Clothing klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crew Clothing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
