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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂĽtzt den Betriebsleiter und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
- Arbeitgeber: Erlebe eine einzigartige Erlebniswelt mit besten Vibes und Geschmacksexplosionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und KostenĂĽbernahme fĂĽr Ă–PNV warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bring deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Mitarbeiterverpflegung sorgen fĂĽr gute Energie und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dies ist kein 08/15-Objekt – dies ist eine Erlebniswelt mit Geschmacksexplosionen und den besten Vibes der Stadt. Du willst mehr als nur einen 08/15-Job? Hier bist du mittendrin statt nur dabei! Du bist ein Organisationstalent, liebst Action und hast Lust, Dinge zu bewegen? Dann let’s go – wir suchen genau dich!
Deine Mission:
- Du bist die rechte Hand des Betriebsleiters und hältst ihm den Rücken frei.
- Du sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft – von A bis Z.
- Du optimierst Abläufe und bringst frische Ideen ein, um Prozesse smarter zu machen.
- Du managst interne Abläufe und bist die zentrale Schnittstelle im Team.
- Du analysierst Zahlen – damit immer alles auf Erfolgskurs bleibt.
- Du packst an, denkst mit und machst den Unterschied – jeden Tag.
Dein Profil:
- Organisationstalent – du behältst immer den Überblick.
- Gastgeber-Gen – du möchtest, dass sich Gäste rundum wohlfühlen.
- Zahlenverständnis – Kalkulationen und Analysen sind für dich kein Problem.
- Kommunikationsstark – du bist das Bindeglied zwischen Team & Betriebsleitung.
Deine Vorteile:
- Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft fĂĽr Gastfreundschaft.
- Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich.
- Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein.
- Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst.
- KostenĂĽbernahme Ă–PNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert.
- Jobrad - weil es umweltfreundlich ist.
- Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist.
- Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann.
- Mitarbeiterverpflegung – weil gute Energie gutes Essen braucht.
Ready to take the next step? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Junior Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Crew & More GmbH
Kontaktperson:
Crew & More GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Betriebsleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, als Junior Betriebsleiter/in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Betriebsleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Erlebniswelt handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Einstellung und dein Engagement zur Atmosphäre und den Vibes passen.
Hebe deine Organisationstalente hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessoptimierung. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert oder Ideen eingebracht hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine zentrale Schnittstelle im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern kommunizierst und Konflikte löst. Verwende Beispiele aus früheren Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Motivation ein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crew & More GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Organisieren und Optimieren von Abläufen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen Team und Betriebsleitung fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kalkulationen und Analysen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, um den Betrieb zu optimieren.
✨Bring frische Ideen mit
Überlege dir innovative Vorschläge, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Abläufe beitragen könnten.
