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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rollenanalyse und besetze authentisch unsere Figuren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein junges, motiviertes Team, das leidenschaftlich Filme produziert.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, Reise und Verpflegung während des Projekts.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine berührende Geschichte über Vaterliebe.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Auge für Schauspiel, Teamgeist und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Projekt ist eigenfinanziert, aber voller Herz und Leidenschaft.
Wir suchen:
Caster*in (gern mit ersten Erfahrungen oder Ausbildung), der*die uns unterstützt, unsere Figuren authentisch und feinfühlig zu besetzen.
Das Projekt:
„Fathersday\“ erzählt die berührende Geschichte des jungen Tom, der am Vatertag in der Schule aufsteht und mit seiner Erzählung die Definition von Vaterliebe neu prägt.
Es geht um Zusammenhalt, Stärke und eine Eltern-Kind-Beziehung, die über klassische Rollenbilder hinausgeht – berührend, ehrlich und visuell kraftvoll erzählt.
Deine Aufgaben:
– Unterstützung bei der Rollenanalyse
– Recherche und Vorschläge für geeignete Schauspieler*innen (gern aus eigener Kartei oder Netzwerk)
– Organisation und ggf. Durchführung eines kleinen E-Castings
– Begleitung bis zur finalen Besetzung
Was du mitbringen solltest:
– Ein gutes Auge für Schauspiel, Typ und Präsenz
– Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
– Offenheit für eine kreative, enge Zusammenarbeit mit Regie und Produktion
– Lust, Teil eines kleinen, engagierten und hochmotivierten Teams zu sein
Drehzeitraum und Ort:
– Anfang Oktober
– Rhein-Neckar Umgebung & Mainz
No-Budget-Produktion – aber viel Herz:
Das Projekt ist rein eigenfinanziert und leider ohne Gage.
Aber: Unterkunft, Reise und Verpflegung übernehmen wir natürlich – und das Team ist wirklich großartig: jung, motiviert, professionell, mit dem festen Willen, etwas richtig Starkes auf die Beine zu stellen.
Wir arbeiten mit Herz, Verstand – und einer ordentlichen Portion Filmleidenschaft.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf eine kurze Nachricht mit Infos zu dir (gerne auch Links zu bisherigen Projekten an:
leonie@heyenandfriends.com
#J-18808-Ljbffr
Casting Director Arbeitgeber: Crew United
Kontaktperson:
Crew United HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casting Director
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Casting Director ist es wichtig, gute Kontakte zu Schauspielern und anderen Fachleuten in der Branche zu haben. Sprich mit Freunden, Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen über mögliche Kandidaten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach Talenten bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ bei der Rollenanalyse! Überlege dir, welche Eigenschaften und Fähigkeiten die Charaktere benötigen und wie du diese am besten durch Schauspieler*innen darstellen kannst. Dies wird dir helfen, gezielt nach passenden Talenten zu suchen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das E-Casting vor! Überlege dir, welche Fragen du den Schauspieler*innen stellen möchtest und wie du ihre Fähigkeiten am besten beurteilen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt Professionalität und hilft dir, die besten Talente auszuwählen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Begeisterung für die Geschichte von 'Fathersday' und erkläre, warum du glaubst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casting Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Casting Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Präsentiere deine Erfahrungen: Erstelle ein kurzes Anschreiben, in dem du deine bisherigen Erfahrungen im Casting oder in verwandten Bereichen darstellst. Betone, wie du zur authentischen Besetzung der Figuren beitragen kannst.
Zeige deine Kreativität: Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, füge Links oder Beispiele hinzu, die deine kreative Herangehensweise und dein Gespür für Schauspieler*innen zeigen. Dies kann deine Bewerbung hervorheben.
Sei persönlich und authentisch: In deiner Nachricht an das Team solltest du deine Leidenschaft für Film und deine Motivation, Teil des Projekts zu sein, deutlich machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und gemeinsam an einem starken Projekt zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crew United vorbereitest
✨Bereite dich auf die Rollenanalyse vor
Informiere dich über verschiedene Schauspieltechniken und wie man Charaktere analysiert. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Anforderungen der Rollen hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Nutze dein Netzwerk
Bereite eine Liste von Schauspieler*innen vor, die du empfehlen kannst. Zeige, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst und in der Lage bist, geeignete Talente zu finden, die zur Vision des Projekts passen.
✨Sei kreativ und offen für Zusammenarbeit
Betone deine Bereitschaft, eng mit Regie und Produktion zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Caster bist, sondern auch gut ins Team passt.
