Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demand-Generation-Strategie und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Xentral, ein innovatives Unternehmen im Bereich ERP für B2B und e-Commerce.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, umfassende Leistungen und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Handel entwickelt sich schnell. Xentral ist mittendrin. Wir bauen die ERP-Basis, mit der B2B- und e-Commerce-Unternehmen ihre Prozesse automatisieren, manuelle Arbeit reduzieren und wachsen, ohne das Chaos mitzuwachsen. Als Demand Generation Lead verantwortest du Strategie und Umsetzung, die aus Marktinteresse qualifizierte Nachfrage macht. Du führst ein Team aus Spezialist:innen, steuerst ein siebenstelliges Werbebudget und bist direkt sichtbar bei der Geschäftsführung. Wenn du Daten liebst, gerne experimentierst und willst, dass deine Arbeit echten Umsatz bewegt, bist du hier richtig.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Lebenszyklus über bezahlte Kanäle wie Google, Meta und LinkedIn, von der Strategie bis zur laufenden Optimierung.
- Du führst ein Team aus 4 Spezialist:innen mit Fokus auf Events, Content, Geo-Targeting und Marketing-Automatisierung und förderst aktiv ihre Weiterentwicklung.
- Du erkennst Wachstumspotenziale in bestehenden und neuen Kanälen und entwickelst Ansätze, die Nachfrage aktiv erzeugen, nicht nur abschöpfen.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Revenue Operations und Partnerschaften zusammen, um Conversion-Raten zu verbessern und den gesamten Kaufprozess zu stärken.
- Du steuerst ein siebenstelliges Werbebudget, wertest Performance-Daten aus und präsentierst Erkenntnisse klar und nachvollziehbar an das Senior-Management.
- Du setzt Experimente und Optimierungen direkt in Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads Manager um.
Dein Profil:
- Du bringst 7+ Jahre Erfahrung im B2B Demand Generation mit, idealerweise im SaaS-Umfeld, und hast nachweislich in dynamischen Umfeldern skaliert.
- Du hast Marketing-Teams aufgebaut und weiterentwickelt und weißt, wann du strategisch denkst und wann du selbst anpackst.
- Du kennst dich tief in bezahlten Medien aus, insbesondere Google Ads, und hast Erfahrung über mehrere Nachfragekanäle hinweg, von Events über Content bis Geo-Targeting.
- Du arbeitest stark datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Zahlen und bringst technisches Verständnis für Performance Marketing mit.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und bewegst dich sicher in einem internationalen Team mit DACH-Fokus.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsumgebung: Genieße Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren Bürostandorten in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegeurlaubstage umfasst.
- Unser umfassendes Leistungspaket bietet auch einen monatlichen Gutschein zur Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern, einschließlich Urban Sports Club, Lebensmittelgeschäften, Unterhaltung und Lifestyle-Optionen.
- Zusätzlich statten wir alle Mitarbeiter:innen mit modernster Homeoffice-Ausstattung aus und bieten eine 50%ige Förderung von privaten Rentenversicherungen für festangestellte Mitarbeiter:innen in Deutschland.
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitiere von einem erheblichen Budget, das dem Lernen und der persönlichen Entwicklung gewidmet ist, um dein Karrierewachstum und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Inklusive & engagierte Kultur: Nimm an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie an unseren jährlichen Kulturverbindungstagen teil, um eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation zu fördern.
- Diverses & internationales Team: Arbeite mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen und schätze Vielfalt und eine globale Perspektive.
- Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Greife auf umfassende, evidenzbasierte psychische Gesundheitsversorgung mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, vor Ort Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung zu, um dir zu helfen, bei der Arbeit und im Leben erfolgreich zu sein.
Demand Generation Lead (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Crew
Xentral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter remote arbeiten oder von modernen Büros in mehreren europäischen Städten aus tätig sein können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 28 Urlaubstage und Unterstützung für die mentale Gesundheit umfasst, fördert Xentral eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und respektvolle Kommunikation pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Lead (m/f/d) - Remote erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Crew.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Crew ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Crew könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Crew beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Lead (m/f/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Crew:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Crew einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crew vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Crew einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Crew relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Crew einfügt.
