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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die DACH-Region und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzte Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende, energiegeladene Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Sales Account Executive, der den DACH-Markt dominiert. Es geht nicht nur darum, ein Quota zu erreichen; es geht darum, die Hebelwirkung der Gründer zu erhöhen. Indem Sie die gesamte Umsatzmaschine in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernehmen, ermöglichen Sie dem Führungsteam, sich auf die Produktvision zu konzentrieren, während Sie die notwendigen Informationen und die Geschwindigkeit zur Skalierung bereitstellen.
Verantwortlichkeiten:
- DACH Markt Hoheit: Sie besitzen das Gebiet und sind verantwortlich für die Umwandlung der DACH-Region in eine vorhersehbare Wachstumsmaschine.
- Pipelines-Geschwindigkeit & Integrität: Sie optimieren den Verkaufsprozess für Geschwindigkeit und Konversion.
- Strategische Marktintelligenz: Sie übersetzen marktspezifische Trends und Wettbewerbsveränderungen in umsetzbares Feedback.
- Beziehungsarchitektur: Sie bauen tiefgehende institutionelle Partnerschaften mit akademischen Bibliothekaren und Lehrkräften auf.
Voraussetzungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in schnell wachsenden Umgebungen (EdTech, SaaS oder STEM Publishing).
- Native oder vollständige professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen.
- Verwendung von CRM-Tools (Salesforce/HubSpot) als Wettbewerbsvorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Proaktiv und eigenverantwortlich.
- Strategisch denkend mit Fokus auf ROI.
- Resilienter Kommunikator.
- Streben nach kontinuierlichem Lernen.
Erfolgskriterien:
- Wachstum des DACH-Umsatzes.
- Konversionsrate von Entdeckungsgesprächen zu abgeschlossenen Verträgen.
- Verbesserung der Effizienz des institutionellen Verkaufszyklus.
Technische Anforderungen:
- Primäre Internetverbindung mit mindestens 15 Mbps.
- Desktop oder Laptop mit mindestens Intel Core i5 oder gleichwertigem Prozessor.
- Mindestens 8 GB RAM.
- Funktionsfähige Webcam und geräuschunterdrückendes USB-Headset.
Vorteile:
- Erleben Sie eine inklusive, innovative Kultur.
- Nutzen Sie tägliche Chancen zum Lernen und Innovieren.
- Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.
- Flexibilität, von wo aus Sie arbeiten möchten.
- Gesunde Work-Life-Balance.
Sales Account Executive (DACH) Arbeitgeber: CrewBloom
Kontaktperson:
CrewBloom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Executive (DACH)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten, kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denkst und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern, während du auf die richtige Position wartest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Executive (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der echt und leidenschaftlich ist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und die DACH-Region. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Unterschied machen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrewBloom vorbereitest
✨Verstehe den DACH-Markt
Mach dich mit den spezifischen Trends und Herausforderungen des DACH-Marktes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der akademischen und unternehmerischen Kulturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verstehst und wie unser Produkt diese adressieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine proaktive Haltung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Eigeninitiative unter Beweis stellst. Erkläre, wie du selbstständig neue Leads identifizierst und Beziehungen aufbaust, ohne auf vorgegebene Listen zu warten.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im DACH-Markt sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.