Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die DACH-Region und optimiere den Verkaufsprozess für schnelles Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzte Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Erlebe eine schnelle, energiegeladene Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungstechnologie und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Sales Account Executive, der den DACH-Markt dominiert. Es geht nicht nur darum, ein Quota zu erreichen; es geht darum, die Hebelwirkung der Gründer zu erhöhen. Indem Sie die gesamte Umsatzmaschine in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernehmen, ermöglichen Sie dem Führungsteam, sich auf die Produktvision zu konzentrieren, während Sie die notwendigen Informationen und die Geschwindigkeit zur Skalierung bereitstellen.
Verantwortlichkeiten:
- DACH-Marktherrschaft: Sie besitzen das Gebiet und sind verantwortlich für die Umwandlung der DACH-Region in eine vorhersehbare Wachstumsmaschine.
- Pipelinesgeschwindigkeit & Integrität: Sie optimieren den Verkaufsprozess für Geschwindigkeit und Konversion und lösen autonom Reibungspunkte im Kaufprozess.
- Strategische Marktintelligenz: Sie übersetzen marktspezifische Trends und Wettbewerbsveränderungen in umsetzbares Feedback und lokalisierte Markteinführungsstrategien.
- Beziehungsarchitektur: Sie bauen tiefgehende institutionelle Partnerschaften mit akademischen Bibliothekaren und Lehrkräften auf.
Voraussetzungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in schnell wachsenden Umgebungen (EdTech, SaaS oder STEM Publishing).
- Native oder vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen.
- Verwendung von CRM-Tools (Salesforce/HubSpot) als Wettbewerbsvorteil.
Wer Sie sind:
- Proaktiv und eigenverantwortlich.
- Strategisch denkend mit Fokus auf ROI und langfristigen Wert.
- Resilienter Kommunikator, der sowohl in Vorlesungssälen als auch in Verhandlungen sicher ist.
- Streben nach kontinuierlichem Lernen und Verbesserung.
Was Erfolg bedeutet:
- In 3 Monaten: Tiefes Verständnis des Produkts und gesunde Pipeline.
- In 6 Monaten: Konsistente Neukundengewinnung und strategische Beiträge.
- In 12 Monaten: Verdopplung unseres Fußabdrucks in der Region und Etablierung als Vordenker.
Technische Anforderungen:
- Primäre Internetverbindung mit mindestens 15 Mbps.
- Desktop oder Laptop mit Intel Core i5 oder gleichwertigem Prozessor und mindestens 8 GB RAM.
- Funktionierende Webcam und geräuschunterdrückendes USB-Headset.
Vorteile:
- Erleben Sie unsere dynamische, inklusive Kultur.
- Nutzen Sie tägliche Chancen zum Lernen und Innovieren.
- Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.
- Flexibilität, wo und wie Sie arbeiten möchten.
- Gesunde Work-Life-Balance.
Sales Account Executive (DACH) Arbeitgeber: CrewBloom
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Ihre einzigartigen Beiträge schätzt und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit unbegrenzten Karrieremöglichkeiten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und ermöglichen es Ihnen, in einem schnelllebigen, anregenden Umfeld zu gedeihen. Werden Sie Teil eines Teams, das echte Auswirkungen in der DACH-Region erzielt und innovative Lösungen für die akademische Gemeinschaft bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Account Executive (DACH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Zeige, dass du die DACH-Region verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du unseren Markt erobern würdest. Das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Schicke eine kurze Follow-up-Nachricht nach dem Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Executive (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrewBloom vorbereitet
✨Verstehe den DACH-Markt
Mach dich mit den spezifischen Trends und Herausforderungen des DACH-Marktes vertraut. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Nuancen verstehst und wie sie sich auf den Verkaufsprozess auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen überwunden hast.
✨Zeige deine proaktive Haltung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Eigeninitiative unter Beweis stellst. Erkläre, wie du selbstständig neue Leads generierst und strategische Partnerschaften aufbaust, ohne auf Anweisungen zu warten.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
