Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zu unserer Produktvision und unterstütze das Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Crewmeister, die führende Lösung für Zeiterfassung und Schichtplanung.
- Vorteile: Home Office Flexibilität, Mittagessen Gutscheine, MacBook und Team-Events.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und 3-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Crewmeister ist die führende Lösung für Zeiterfassung und Schichtplanung für kleine Unternehmen. Mit unserer Software helfen wir über 20.000 Kunden, das Chaos von Stundenzetteln zu überwinden. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Teammitglieder — eine engagierte Gruppe von über 60 Personen, die Leidenschaft, Neugier, analytisches Geschick und innovatives Denken einbringen, um den Erfolg unserer Kunden weiter zu steigern.
Ihre Aufgaben:
- Nach einer intensiven Einarbeitungszeit werden Sie zunehmend zu einem Schlüsselakteur unserer Produktvision.
- Sie sind neugierig und bestrebt, die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und unermüdlich die bestmögliche Lösung für sie zu verfolgen.
- Sie arbeiten mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Produktideen in die Realität umzusetzen.
- Sie stellen sicher, dass unser Entwicklungsteam ein organisiertes Verständnis des Projekts und der Kundenbedürfnisse hat.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gelieferten Produktwert: Sie helfen dem Team, User Stories und Akzeptanzkriterien zu erstellen, priorisieren und beteiligen sich an der Pflege der Backlog-Elemente.
- Sie verwenden datengestützte Entscheidungsfindung, um die Organisation der Produktimplementierung sicherzustellen und fungieren als Brücke zwischen dem Produkt- und dem Entwicklungsteam.
- Sie bleiben über offene Bug-Tickets und die Probleme, mit denen Kunden und Stakeholder konfrontiert sind, informiert.
- Sie arbeiten eng mit unserem aktuellen Product Owner und internen Stakeholdern zusammen, um unseren Produktfahrplan zu verstehen und zu gestalten.
- Sie sind verantwortlich für die Releases unserer mobilen App(s).
Was Sie mitbringen:
- Sie haben einen abgeschlossenen technischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung.
- Sie verfügen über 3-4 Jahre Erfahrung in einer Projektmanagement- oder Produktorganisation.
- Sie haben Erfahrung im DACH-Markt.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit einem Software- oder SaaS-Produkt.
- Sie haben erste Erfahrungen in einem kleinen Unternehmen gesammelt.
- Sie haben endlose Neugier für Technologie und das Verständnis von Benutzerbedürfnissen und streben ständig nach Verbesserungen.
- Sie sind mit agilen Werten sowie den Methoden Kanban und Scrum vertraut.
- Sie haben Erfahrung im Schreiben von User Stories und im Zerlegen von Epics in nützliche Teile.
- Sie sind schnell im Denken und haben eine analytische, datengestützte Denkweise.
- Sie bringen hervorragende Organisationsfähigkeiten und ein gutes Auge für Details mit.
- Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch. Gute Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich, werden aber als großer Vorteil angesehen.
Job mit Freiheit und erheblicher Verantwortung, um mit unserem talentierten internationalen Team einen Unterschied zu machen. Home Office Flexibilität: Maximieren Sie Ihre Leistung, indem Sie von dort aus arbeiten, wo Sie am produktivsten sind. Arbeiten Sie und hinterlassen Sie einen Eindruck in unserem lebhaften Büro im Werksviertel Start-Up Hub, wo Sie frisch gebrühten Kaffee von unserem hauseigenen Barista genießen können. Verbinden Sie sich mit Ihrem Team durch aufregende Teamevents wie Fußballmeisterschaften, Yoga-Sitzungen, unternehmensweite Läufe und mehr. Genießen Sie Vorteile wie: Mittagsgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, kostenlose Tickets, MacBook, ermäßigtes Bahnticket. Bei uns erhalten Sie nicht nur die Sicherheit eines finanziell starken Unternehmens, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegsmöglichkeiten eines Startups. Bei Crewmeister geht es um mehr als nur einen Job; es geht um Sie und Ihr Potenzial, einen bedeutenden Einfluss zu haben. Zeigen Sie uns Ihr wahres Ich durch Ihren Lebenslauf und später in unserem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie möglicherweise bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Product Owner (m/w/d) New Munich in München Arbeitgeber: Crewmeister
Crewmeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines finanziell starken Unternehmens bietet, sondern auch die dynamische Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten eines Start-ups. In einem modernen Büro im Werksviertel in München profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Teambuilding-Aktivitäten, die das Lernen und Wachsen fördern. Hier stehen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, während Sie Teil eines motivierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) New Munich in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crewmeister anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) New Munich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crewmeister vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) New Munich in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crewmeister klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crewmeister vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
