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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und führe komplexe Projekte als Senior Frontend Engineer.
- Arbeitgeber: Crewmeister ist der führende Anbieter für Zeiterfassung und Schichtplanung für kleine Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office Flexibilität, Team-Events und zahlreiche Vergünstigungen wie Mittagessen-Gutscheine und MacBook.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tech-Stack, fließend in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Umzug und Visa, sowie eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Crewmeister ist die führende Lösung für Zeiterfassung und Schichtplanung für kleine Unternehmen. Mit unserer Software helfen wir über 14.000 Kunden, das Chaos von Stundenzetteln zu überwinden. Im Kern unseres Erfolgs stehen unsere Teammitglieder — eine engagierte Gruppe von über 60 Personen, die Leidenschaft, Neugier, analytisches Denken und innovative Ideen einbringen, um den Erfolg unserer Kunden weiter zu steigern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Bringen Sie unsere technische Vision zum Leben: nicht nur durch meisterhafte Programmierfähigkeiten, sondern auch durch solides ingenieurtechnisches Denken und Argumentation.
- Entwerfen Sie Lösungen, nicht nur die Anforderungen anderer umzusetzen.
- Leiten Sie die Ausführung von großen und komplexen Funktionen und Initiativen.
- Architekt und entwerfen Sie skalierbare und effiziente Softwarelösungen für mittelgroße bis große Geschäftsanforderungen.
- Steigern Sie die Kundenzufriedenheit, gemessen an NPS und Abmelderate.
- Fördern Sie operative Exzellenz.
- Seien Sie ein Vorbild in Bezug auf Output und Qualität.
- Fördern Sie sauberen Code und Einfachheit im System.
- Führen Sie fortgeschrittene Code- und Lösungsüberprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung von Standards und Best Practices sicher.
- Mentorieren Sie mittlere und junior Ingenieure.
- Vermitteln Sie ein tiefes Verständnis der technischen Vision und tragen Sie zu ihrem Fortschritt bei.
- Behalten Sie einen soliden Überblick über große Teile des Crewmeister-Code, der Infrastruktur und Architektur.
- Zeigen Sie hervorragende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Demonstrieren Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere innerhalb des Produktteams.
- Zeigen Sie ein hohes Maß an Motivation und Enthusiasmus, um aktiv und unabhängig Fortschritte zu erzielen.
- Bewahren Sie einen positiven und konstruktiven Geist in allen Situationen.
- Besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Benutzererfahrung und die Fähigkeit, diese auf laufende Initiativen anzuwenden.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit unserem Tech-Stack.
- Erfahrung im Aufbau von mobilen Apps ist von Vorteil.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Haben Sie einen guten Sinn für Humor; solide Tischfußballfähigkeiten sind von Vorteil.
Job mit Freiheit und erheblicher Verantwortung, um mit unserem talentierten internationalen Team einen Unterschied zu machen. Home Office Flexibilität: Maximieren Sie Ihre Leistung, indem Sie von dort arbeiten, wo Sie am produktivsten sind. Arbeiten Sie und hinterlassen Sie einen Eindruck in unserem lebhaften Büro im Werksviertel Start-Up-Hub, wo Sie frisch gebrühten Kaffee von unserem hauseigenen Barista genießen können. Verbinden Sie sich mit Ihrem Crew durch aufregende Teamevents wie Fußballmeisterschaften, Yoga-Sitzungen, unternehmensweite Läufe und mehr. Genießen Sie Vorteile wie Mittagsgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, kostenlose Tickets, MacBook und ermäßigte Bahnfahrkarten. Umzugshilfe/Hilfe bei Visa, falls erforderlich. Bei uns erhalten Sie nicht nur die Sicherheit eines finanziell starken Unternehmens, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegsmöglichkeiten eines Startups.
Bewerben Sie sich bei uns: Bei Crewmeister geht es um mehr als nur einen Job; es geht um Sie und Ihr Potenzial, einen bedeutenden Einfluss zu haben. Zeigen Sie uns Ihr wahres Ich durch Ihren Lebenslauf und später während unseres persönlichen Interviews. Wir freuen uns darauf, Sie möglicherweise bald in unserem Team willkommen zu heißen! Haben Sie noch Fragen? Unser HR-Team ist für Sie da!
Senior Frontend Engineer (Flutter) Munich Arbeitgeber: Crewmeister
Kontaktperson:
Crewmeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (Flutter) Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Crewmeister, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Flutter und anderen relevanten Technologien auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und Benutzererfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Engagement für qualitativ hochwertige Software demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zum Erfolg von Crewmeister beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (Flutter) Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Crewmeister und deren Softwarelösungen. Verstehe, wie sie kleinen Unternehmen helfen, ihre Zeitplanung zu optimieren. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit dem Tech-Stack von Crewmeister hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Frontend-Entwicklung und mobile Apps.
Zeige deine Soft Skills: Crewmeister sucht nach Teammitgliedern mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem positiven Geist. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crewmeister vorbereitest
✨Verstehe die Tech-Vision
Mach dich mit der technischen Vision von Crewmeister vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Lösungen zu präsentieren, die über die bloße Umsetzung von Anforderungen hinausgehen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch ein kreativer Denker.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Design skalierbarer Lösungen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Features erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation innerhalb des Produktteams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Crewmeister legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Sei offen für Fragen über Teamarbeit und bringe deinen Sinn für Humor ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
