Business Development Manager - DACH

Business Development Manager - DACH

Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CRH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke die Marktposition und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Filoform, ein führender Hersteller von Abdichtungs- und Schutzprodukten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und attraktive Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der CRH-Gruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Country

Germany

City

Req ID

  • 527307
  • Job Type : Full Time
  • Workplace Type : Hybrid
  • Seniority Level : Mid-Senior Level
  • Uber Filoform

Unser Ziel bei Filoform ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Energie- und Telekommunikationsbranche sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.

Als führender Hersteller von Abdichtungs- und Schutzprodukten genießen wir einen seit Jahrzehnten etablierten Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit Standorten in Großbritannien, den Niederlanden und Deutschland stehen für uns Werte wie Stabilität, Verantwortung und Kreativität im Mittelpunkt.

Wir sind davon überzeugt, dass diese Werte entscheidend für unseren Erfolg sind und sich in all unserem Handeln widerspiegeln.

Wir setzen uns dafür ein, stabile und langlebige Lösungen anzubieten, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie selbst härtesten Bedingungen standhalten und Jahr für Jahr zuverlässige Leistung erbringen.

Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitern und der Umwelt sehr ernst.

Nachhaltiges Handeln ist für uns selbstverständlich, und wir sind stets bestrebt, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.

Wir treiben Innovationen kontinuierlich voran und entwickeln neue Produkte und Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, effizienter und intelligenter zu arbeiten.

Kreativität ist für uns der Schlüssel, um in einer sich rasch wandelnden Branche wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und ständig nach neuen Wegen suchen, unsere Produkte und Prozesse zu optimieren.

Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte genau auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

  • Was wir bieten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine Reihe von Gesundheitsleistungen
  • Attraktive Urlaubstage, einschliesslich Betriebsschliessung über Weihnachten
  • Mitarbeiterausschüsse für Gesundheit & Wohlbefinden sowie Inklusion & Vielfalt
  • Initiativen für Engagement & Wohlbefinden
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Erweiterte familienfreundliche Richtlinien
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von IPE und der weiteren **CRH** Gruppe
  • Berichtet an: Head of Sales - DACH

Rollenüberblick: Dies ist eine spannende Gelegenheit, dem Filoform-Vertriebsteam in einer aussendienstbasierten Business-Development-Rolle mit besonderem Schwerpunkt auf Deutschland, Österreich und der Schweiz beizutreten.

Der Business Development Manager ist dafür verantwortlich, die Marktposition der Cubis Systems Produktpalette in der Region zu stärken, profitables Umsatzwachstum zu erzielen, Neugeschäft zu gewinnen und starke Beziehungen entlang der gesamten Infrastruktur-Wertschöpfungskette aufzubauen.

Die Rolle erfordert eine kommerziell getriebene und technisch glaubwürdige Persönlichkeit, die sich sicher dabei fühlt, Stakeholder auf jeder Ebene zu beeinflussen – von Investoren, Asset-Eigentümern, Planern und Beratern bis hin zu Auftragnehmern, Vertriebspartnern und Baustellen.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat übernimmt die Verantwortung für den spezifikationsgetriebenen Vertrieb und den Projekt-Pull-through, um sicherzustellen, dass Cubis Systems Produkte frühzeitig in die Planung einbezogen und erfolgreich bis zur Projektumsetzung und Lieferung geführt werden.

In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Vertriebspartnern und Endkunden verbindet diese Rolle strategische Marktentwicklung, wertorientierten technischen Vertrieb, Projektverfolgung und das Management von Senior-Stakeholdern.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat agiert als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner, identifiziert Marktchancen, gestaltet Nachfrage und übersetzt Kunden- und Projektanforderungen in massgeschneiderte Cubis Systems Lösungen.

Die Rolle eignet sich ideal für eine Business-Development-Fachkraft mit fundierter Erfahrung in Infrastrukturprodukten, spezifikationsorientiertem Vertrieb und komplexen B2B-Vertriebsumfeldern.

Die Position ist im Homeoffice innerhalb der DACH-Region angesiedelt, idealerweise in Deutschland, mit regelmässigen Reisen innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz nach Bedarf.

Was unser neuer „Business Development Manager“ tun wird

  • Jährliche Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in der DACH-Region im Einklang mit der regionalen Vertriebsstrategie erreichen.
  • Die Marktposition von Filoform in den DACH-Märkten durch strukturiertes Business Development und strategische Kundenansprache stärken.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Marktanalyse, Akquise, Pipeline-Entwicklung und Projektverfolgung identifizieren, ansprechen und in Aufträge umwandeln.
  • Den spezifikationsorientierten Vertrieb vorantreiben, indem zentrale Entscheidungsträger wie Investoren, Projektentwickler, Versorgungsunternehmen, Infrastruktureigentümer, Ingenieure, Berater und Planer beeinflusst werden.
  • Frühzeitige Produktspezifikationen sichern und einen wirksamen Pull-through zu Auftragnehmern, Installateuren, Vertriebspartnern und Projektabwicklungsteams gewährleisten.
  • Beziehungen entlang der gesamten Infrastruktur-Wertschöpfungskette aufbauen, pflegen und stärken und Filoform als vertrauenswürdigen technischen und kommerziellen Partner positionieren.
  • Strategische Account- und Gebietspläne für Schlüsselkunden, Projekte und Marktsegmente entwickeln und umsetzen.
  • Regelmässige Kundenbesuche, Produktdemonstrationen, technisch-kommerzielle Präsentationen und Projektbesprechungen durchführen, um Conversion und Account-Entwicklung zu unterstützen.
  • Kundenanwendungen, Infrastrukturherausforderungen und Projektanforderungen verstehen und geeignete Cubis Systems Produkte und Lösungen empfehlen.
  • Den gesamten Verkaufszyklus vom Erstkontakt und der Qualifizierung über Spezifikation, Angebot, Verhandlung, Auftragsumwandlung, Projekt-Nachverfolgung bis hin zum After-Sales-Support steuern.
  • Projektpipelines überwachen und sicherstellen, dass Chancen effektiv von der Planungsphase bis zur Installation vor Ort vorangetrieben werden.
  • Eng mit internen Teams aus Technik, Betrieb, Kundenservice, Finanzen und Lieferkette zusammenarbeiten, um ein hohes Mass an Kundenerlebnis und kommerzieller Umsetzung sicherzustellen.
  • Marktaktivitäten, Wettbewerbsentwicklungen, Kundentrends, regulatorische Einflüsse und Preisdynamiken beobachten, um Risiken und Chancen in der DACH-Region zu identifizieren.
  • Genaue CRM-Datensätze, Pipeline-Daten, Opportunity-Tracking, Projektaktualisierungen und Account-Aktivitäten pflegen, um Forecasting, Planung und Performance-Management zu unterstützen.
  • Vertriebspartner, Auftragnehmer und Endnutzer bei Bedarf mit Onboarding, Produktberatung und technisch-kommerzieller Unterstützung unterstützen.
  • Filoform und die Cubis Systems Produktpalette professionell bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Messen und anderen relevanten marktbezogenen Aktivitäten in der DACH-Region repräsentieren.
  • Zu übergeordneten europäischen Vertriebsinitiativen, strategischer Planung und Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen, wie vom Head of Sales / Commercial Director gefordert.
  • Regelmässig über regionale Performance, Pipeline-Qualität, Schlüsselprojekte, Marktentwicklungen und Forecast-Genauigkeit berichten.
  • Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, gesetzlichen Verpflichtungen und ethischen Geschäftsstandards jederzeit sicherstellen.
  • Weitere Aufgaben übernehmen, die vernünftigerweise mit der Rolle verbunden sind und den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
  • Die Erfahrung, die unser neuer „Business Development Manager“ mitbringt, umfasst:
  • Hochschulabschluss, höhere berufliche Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke kommerzielle Ausrichtung mit kundenorientiertem und ergebnisorientiertem Ansatz.
  • Nachweisbare Erfahrung in B2B-Business-Development und technischem Vertrieb.
  • Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern aufzubauen – von Investoren und Beratern bis hin zu Auftragnehmern und Baustellenteams.
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.
  • Starkes Verständnis von Infrastrukturprojektumfeldern und wertschöpfungskettenorientiertem Vertrieb.
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als Account Manager, Technical Sales, Sales Representative oder Business Development.
  • Fundierte B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Infrastruktur, Bau, Versorgung, Fertigung oder Industrieprodukte.
  • Nachweislicher Erfolg im wertbasierten bzw. lösungsorientierten technischen Vertrieb.
  • Erfahrung im Management von Kundenkonten, Vertriebspipelines und kommerziellen Verhandlungen.
  • Erfolgsbilanz bei der Identifizierung und Gewinnung von Neugeschäft sowie der Weiterentwicklung bestehender Kunden.
  • Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen, Produktdemonstrationen und kundengerichteten Angeboten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und Funktionen in einem Matrix- oder internationalen Geschäftsumfeld wäre von Vorteil.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen zur Steuerung von Chancen und Reporting.
  • Kaufmännisches Verständnis von Preisgestaltung, Margenmanagement und Gebietsplanung.
  • Relevante Vertriebstrainings, Programme zur kommerziellen Entwicklung oder technische Produktschulungen wären vorteilhaft.
  • So bewerben Sie sich

Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten sollten ihre Bewerbungen bis Freitag, den 28. August 2026, an recruitment@cubis-systems. com senden.

Filoform ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzt die Unterschiede zwischen unseren Mitarbeitenden.

Wir begrüssen Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen und fördern Gleichberechtigung durch unsere Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, religiösen Überzeugungen, Nationalität, Alter und Behinderung.

Über **CRH**

**CRH** (NYSE: **CRH**, LSE: **CRH**) ist der führende Anbieter von Baustofflösungen, die unsere Welt bauen, verbinden und verbessern.

Mit rund 78.500 Mitarbeitenden an rund 3.390 Betriebsstandorten in 28 Ländern hat **CRH** führende Marktpositionen in Nordamerika und Europa.

Als unverzichtbarer Partner für Verkehrs- und kritische Versorgungsinfrastrukturprojekte, komplexe Nichtwohnbauprojekte und Lösungen für den Aussenbereich trägt das einzigartige Angebot von **CRH** an Materialien, Produkten und wertschöpfenden Dienstleistungen dazu bei, eine widerstandsfähigere und nachhaltigere gebaute Umwelt zu schaffen.

Das Unternehmen zählt bei Rating-Agenturen für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu den Branchenführern.

Als Fortune-500-Unternehmen sind die Aktien von **CRH** an der NYSE und der LSE notiert.

Weitere Informationen finden Sie unter: www. crh. com

Business Development Manager - DACH Arbeitgeber: CRH

CRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des saisonalen Gabelstaplerfahrers nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vorteile, die das Arbeiten in unserem Standort besonders lohnenswert machen.

CRH

Kontaktdaten:

CRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - DACH erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CRH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CRH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CRH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CRH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - DACH mit Bravour zu bestehen

Business Development
Technischer Vertrieb
B2B-Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Projektverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CRH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CRH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!