Internal Sales- Leviat
Internal Sales- Leviat

Internal Sales- Leviat

Lyss Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CRH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und setze individuelle Lösungen in einem interdisziplinären Team um.
  • Arbeitgeber: Leviat, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Internal Sales

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Lyss eine Person für Internal Sales.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden und der technischen Abwicklung von Spezialprodukten.
  • Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Verkauf und Engineering setzen Sie individuelle Lösungen um und begleiten den gesamten Prozess von der Offertstellung bis zur Fakturierung.
  • Erstellung von Offerten inkl. technischer Abklärungen, Kalkulationen und Konditionierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, AVOR und Einkauf.
  • Reklamationsbearbeitung inkl. Fehlermeldung und Gutschrift.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Bereichen wie AVOR, Logistik, E&S, VERA.
  • Telefonzentrale und telefonische Kundenberatung.
  • Bearbeitung des Posteingangs sowie allgemeine administrative Aufgaben.

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-System).
  • Freundliches Auftreten, teamfähig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert.
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, belastbar und gut organisiert.
  • Integrative und kundenorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.

Was wir bieten

Bei Leviat erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, übernehmen die Taggeldversicherungen und stellen kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen.

Leviat AG Grenzstrasse 24, 3250 Lyss, Human Resources, T. +41 800 22 66 00 personal.ch@leviat.com | www.leviat.com

Internal Sales- Leviat Arbeitgeber: CRH

Leviat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team in Lyss zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und der Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Lösungen fokussiert ist. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenlosen Parkplätzen und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was Ihre tägliche Pendelzeit erleichtert.
CRH

Kontaktperson:

CRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internal Sales- Leviat

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei Leviat interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder den Bewerbungsprozess geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Leviat und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Sales- Leviat

Kundenbetreuung
Technische Abwicklung
Offertstellung
Kalkulation
Zusammenarbeit mit Engineering
Reklamationsbearbeitung
Kommunikation
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-System)
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Integrative Persönlichkeit
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Leviat passen würdest.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Leviat viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Spezialprodukten von Leviat vertraut. Informiere dich über die technischen Details und die häufigsten Kundenanfragen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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