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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Abwicklung von Spezialprodukten und Betreuung von Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit attraktiven Arbeitskonditionen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen Internal Sales Mitarbeiter in Lyss, Schweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Abwicklung von Spezialprodukten und die Betreuung von Kundenanfragen.
Die Kandidaten sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache mitbringen.
Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitskonditionen, einschließlich mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr und kostenlose Parkplätze.
Internal Sales & Special Products Specialist Arbeitgeber: CRH
Kontaktperson:
CRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Sales & Special Products Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Internal Sales & Special Products Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine kaufmännische oder technische Ausbildung dir helfen kann, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Sales & Special Products Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Internal Sales & Special Products Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Spezialprodukte, die du betreuen wirst, gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bauindustrie und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch hervorheben. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.