Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartungsabteilung und manage Investitionsprojekte für eine moderne Zementanlage.
- Unternehmen: CRH, ein führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und treibe technologische Innovationen voran.
- Qualifikationen: Abschluss in Verfahrenstechnik und Erfahrung im Wartungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CRH ist das führende global diversifizierte Baustoffunternehmen der Welt mit mehr als 70.000 Mitarbeitern an 3.100 Standorten weltweit. Wir stellen eine Vielzahl von hochwertigen Baustoffen und Produkten her, die in der Bauumgebung, in Infrastruktur-, Wohn- und Gewerbebauprojekten aller Größenordnungen eingesetzt werden. Täglich kommen Millionen von Menschen weltweit mit unseren Materialien und Produkten in Kontakt, die das grundlegende menschliche Bedürfnis nach Unterkunft und die Infrastruktur erfüllen, die unsere Gesellschaften zum Gedeihen benötigen.
CRH Central and Eastern Europe (CEE) ist eine strategische Division innerhalb des Unternehmens, die ein vielfältiges Portfolio an Betrieben und Geschäften in der östlichen Region umfasst. Die CEE-Region spielt eine entscheidende Rolle in der globalen Präsenz und Wachstumsstrategie von CRH.
Wir suchen einen erfahrenen, strategischen und ergebnisorientierten Maintenance and Capex Manager, der die technische Zukunft unserer Betriebe leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Die Leitung der Wartungsfunktion, um maximale Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Leistung zu gewährleisten.
- Die vollständige Verantwortung für die Planung, Ausführung und erfolgreiche Durchführung aller CAPEX-Projekte, einschließlich Budgetierung, Prognose und Kostenkontrolle.
- Die Mitwirkung an der langfristigen Geschäftsstrategie und dem Investitionsfahrplan für den Standort.
- Die Führung, Entwicklung und Inspiration eines großen Wartungsteams und Projektteams.
- Das Management externer Auftragnehmer und die Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards.
- Die Förderung technischer Innovationen durch Optimierung von Anlagen, Prozessverbesserungen und Implementierung neuer Technologien.
- Die Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen zur Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Werks.
- Die Leitung großer Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Die Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen zur Effizienzsteigerung.
- Die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften.
Der ideale Kandidat bringt mit:
- Ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erhebliche Erfahrung in einem produzierenden, industriellen oder prozessorientierten Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Wartungsmanagement und bei der Durchführung komplexer Investitionsprojekte.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln und zu motivieren.
- Tiefgehendes technisches Wissen und Expertise in modernen Wartungsmethoden.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise.
- Eine proaktive Einstellung mit hervorragenden konzeptionellen und strategischen Denkfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse von MS Office und idealerweise SAP.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
CRH bietet Ihnen eine Kultur, die Möglichkeiten für Wachstum, Entwicklung und interne Beförderung schätzt, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, umfassende Zusatzleistungen und hervorragende Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Fortschritt in einer globalen Organisation.
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Bitte stellen Sie sich vor und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Nach positiver Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem Einführungsgespräch mit einem unserer Recruiter eingeladen.
CRH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter ein und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.
Maintenance and Capex Manager (m/f/d) | Wössingen, Germany Arbeitgeber: CRH
CRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des saisonalen Gabelstaplerfahrers nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vorteile, die das Arbeiten in unserem Standort besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance and Capex Manager (m/f/d) | Wössingen, Germany erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance and Capex Manager (m/f/d) | Wössingen, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von CRH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei CRH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei CRH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
