Director Sales, Germany (Enterprise)
Director Sales, Germany (Enterprise)

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Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von Vertriebsmitarbeitern für große Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemetrie für die KI-Ära.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich dem Unternehmen an, das die Telemetrie-Infrastruktur für das KI-Zeitalter aufbaut. Bei Cribl arbeiten wir mit IT- und Sicherheitsteams vieler der größten Unternehmen der Welt zusammen, darunter die Hälfte der Fortune 100, um die Lücke zwischen KI-Ambitionen und Infrastrukturrealität zu schließen. Als die KI-Plattform für Telemetrie geben wir unseren Kunden die Wahl, Kontrolle und Flexibilität, um Telemetrie sowohl für Menschen als auch für Agenten zu verwalten und zu analysieren, damit sie das Nächste aufbauen können. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen und ein führender Akteur in einem riesigen, sich schnell bewegenden Markt. Mit einer globalen Belegschaft sind wir remote-first und basieren auf einer einfachen Idee: Software ist ein Geschäft für Menschen. Cribl ist der Ort, an dem neugierige, kollaborative Menschen ihre beste Arbeit leisten, schnell wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Warum Sie diese Rolle lieben werden

Als Sales Director bei Cribl werden Sie ein diverses Team von geografisch ausgerichteten Regional Sales Managern leiten, unterstützen und inspirieren. Ihr Fokus liegt darauf, Top-Talente zu gewinnen, Wachstum zu fördern und Ihr Team zu befähigen, sowohl neue Kunden zu gewinnen als auch bestehende Konten auszubauen – dabei regelmäßig ehrgeizige vierteljährliche und jährliche Ziele zu übertreffen. Dies ist mehr als eine Führungsrolle; es ist eine einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben und den fortwährenden Erfolg von Cribl voranzutreiben. Bitte beachten Sie, dass dies eine Remote-Rolle ist, die aus Deutschland ausgeführt wird.

Als aktives Mitglied unseres Teams werden Sie...

  • Ein Team von 5-7 Enterprise Sales Reps in einer bestimmten Region rekrutieren, entwickeln und leiten.
  • Ein Verkaufsteam aufbauen und die zukünftigen Verkaufsleiter von Cribl entwickeln.
  • Ein Geschäftsplan entwickeln, um Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Das Verkaufssystem verwalten und pflegen, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
  • Teil eines bewährten Führungsteams sein und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der GTM spielen.

Sie berichten an den VP of Sales. Wir sind ein remote-first Unternehmen und die Arbeit erfolgt über viele Zeitzonen hinweg – Sie müssen möglicherweise gelegentlich außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten arbeiten.

Wenn Sie es haben - wir wollen es!

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Enterprise-Vertriebsteams.
  • Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Zielen jährlich.
  • Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, die über Sicherheitspartner verkaufen.
  • Erfahrung in der Navigation durch komplexe Verkaufszyklen.
  • Erfahrung im SAAS-Vertrieb - Cloud, Protokolle, Metriken, IT-Betrieb und Sicherheit.
  • Hintergrund im erfolgreichen Verkauf großer Deals an große Unternehmen (Fortune 1000).
  • Hintergrund in der Anwendung von MEDDIC.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Pipelines und der Eröffnung neuer Konten.

Bonuspunkte/bevorzugte Fähigkeiten:

  • Hintergrund in Cloud, Sicherheit oder maschinellem Lernen.

Diversity treibt Innovationen voran, ermöglicht bessere Entscheidungen zur Unterstützung unserer Kunden und inspiriert Veränderungen zum Besseren. Wir bauen eine Kultur auf, in der Unterschiede geschätzt und willkommen geheißen werden, und wir arbeiten zusammen, um das Beste in jedem von uns hervorzubringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem der Bewerber sich bewirbt, Berücksichtigung für eine Anstellung.

Interessiert daran, Teil der Cribl-Herde zu werden? Erfahren Sie mehr über die klügsten, lustigsten und leidenschaftlichsten Menschen, die Sie je treffen werden, unter cribl.io/about-us.

Director Sales, Germany (Enterprise) Arbeitgeber: Cribl

Cribl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Als Remote-First-Unternehmen mit einem globalen Team bietet Cribl nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch bedeutende Wachstumschancen für Mitarbeiter, die in einem schnell wachsenden Markt tätig sind. In dieser Rolle als Sales Director haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu führen und einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
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Kontaktperson:

Cribl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales, Germany (Enterprise)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der KI und wie sie die Telemetrie beeinflussen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, bei Cribl zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales, Germany (Enterprise)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Enterprise-Bereich
Erfolgreiche Verkaufsbilanz
Erfahrung im Umgang mit Sicherheitskanalpartnern
Komplexe Verkaufszyklen navigieren
SAAS-Vertrieb
Pipeline-Entwicklung
Neukundenakquise
MEDDIC-Methodik
Teamführung und -entwicklung
Geschäftsplanung
Zielorientierung
Remote-Arbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cribl vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cribl. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und Diversität legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.

Bereite konkrete Erfolge vor

Da du als Sales Director eine nachweisliche Erfolgsbilanz benötigst, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert und große Deals abgeschlossen hast, insbesondere im Bereich SAAS und mit großen Unternehmen.

Kenntnis der Verkaufsstrategien

Mach dich mit dem MEDDIC-Verkaufsansatz vertraut, da dieser für die Rolle wichtig ist. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ihn bei Cribl implementieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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