Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Vertriebsmitarbeitern und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Cribl, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud- und Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe dein Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Erfolge.
Warum Sie diese Rolle lieben werden
Als Sales Director bei Cribl werden Sie ein vielfältiges Team von geografisch ausgerichteten Regional Sales Managern leiten, unterstützen und inspirieren. Ihr Fokus liegt darauf, Top-Talente zu gewinnen, Wachstum zu fördern und Ihr Team zu befähigen, sowohl neue Kunden zu akquirieren als auch bestehende Konten auszubauen – und dabei ehrgeizige vierteljährliche und jährliche Ziele konstant zu übertreffen. Dies ist mehr als eine Führungsrolle; es ist eine einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben und den fortwährenden Erfolg von Cribl voranzutreiben.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Remote-Rolle ist, die aus dem Mittleren Westen ausgeführt wird.
Als aktives Mitglied unseres Teams werden Sie…
- Ein Team von 5-7 strategischen Vertriebsmitarbeitern im Mittleren Westen rekrutieren, entwickeln und leiten.
- Ein Vertriebsteam aufbauen und die zukünftigen Vertriebsleiter von Cribl entwickeln.
- Ein Geschäftsplan entwickeln, um die Verkaufsziele zu übertreffen.
- Das Vertriebssystem verwalten und aufrechterhalten, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
Sie werden Teil eines bewährten Führungsteams sein und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Go-to-Market-Strategie spielen. Sie berichten an den VP of Sales. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, und die Arbeit erfolgt über viele Zeitzonen hinweg – es kann erforderlich sein, gelegentlich außerhalb Ihrer regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
Wenn Sie es haben - wir wollen es!
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung strategischer Vertriebsteams.
- Eine erfolgreiche Bilanz der jährlichen Übererfüllung.
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, die über Sicherheitspartner verkaufen.
- Erfahrung in der Navigation durch komplexe Verkaufszyklen.
- Erfahrung im SAAS-Vertrieb - Cloud, Protokolle, Metriken, IT-Betrieb und Sicherheit.
- Hintergrund im erfolgreichen Verkauf großer Deals an große Unternehmen (Fortune 1000).
- Hintergrund in der Anwendung von MEDDIC.
- Erfahrung in der Entwicklung von Pipelines und der Eröffnung neuer Konten.
Bonuspunkte/bevorzugte Fähigkeiten:
- Hintergrund in Cloud, Sicherheit oder maschinellem Lernen.
Gehaltsbereich (200k-215k): Das Gehalt für diese Rolle hängt vom geografischen Standort ab. Das innerhalb des beschriebenen Bereichs angebotene Gehalt basiert auf dem beruflichen Wissen, den Fähigkeiten und der Erfahrung des einzelnen Kandidaten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet Cribl auch ein großzügiges Leistungspaket, das Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Kurzzeit-Invaliditäts- und Lebensversicherungen, bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit, einen Benefit für Fruchtbarkeitsbehandlungen, 401(k) und Eigenkapital umfasst. Die gesamte Vergütung für diese Position umfasst einen Kommissions-/Anreizplan.
Bringen Sie Ihr ganzes Ich mit: Vielfalt treibt Innovationen voran, ermöglicht bessere Entscheidungen zur Unterstützung unserer Kunden und inspiriert Veränderungen zum Besseren. Wir bauen eine Kultur auf, in der Unterschiede geschätzt und willkommen geheißen werden, und wir arbeiten zusammen, um das Beste in jedem von uns hervorzubringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen am Standort, an dem der Kandidat sich bewirbt, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Regional Sales Director, Midwest (Strategic) Arbeitgeber: Cribl
Cribl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Neugier und Kreativität entfalten können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, bezahlte Urlaubszeiten und Aktienoptionen umfasst, fördert Cribl das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als remote-first Unternehmen ermöglicht Cribl flexible Arbeitszeiten und die Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg, was eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Director, Midwest (Strategic) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cribl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cribl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cribl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cribl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director, Midwest (Strategic) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cribl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cribl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cribl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
