Sr Customer Success Engineer

Sr Customer Success Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden als vertrauenswürdiger Berater und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Telemetrie für die KI-Ära mit globalem, remote-first Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und technisches Verständnis von Datenpipelines.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich dem Unternehmen an, das die Telemetrie-Infrastruktur für die KI-Ära aufbaut. Bei Cribl arbeiten wir mit IT- und Sicherheitsteams vieler der größten Unternehmen der Welt zusammen, darunter die Hälfte der Fortune 100, um die Lücke zwischen KI-Ambitionen und Infrastrukturrealität zu schließen. Als die KI-Plattform für Telemetrie geben wir den Kunden die Wahl, Kontrolle und Flexibilität, um Telemetrie sowohl für Menschen als auch für Agenten zu verwalten und zu analysieren, damit sie das Nächste aufbauen können. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen und ein führender Akteur in einem riesigen, sich schnell bewegenden Markt. Mit einer globalen Belegschaft sind wir remote-first und basieren auf einer einfachen Idee: Software ist ein Geschäft für Menschen. Cribl ist der Ort, an dem neugierige, kollaborative Menschen ihre beste Arbeit leisten, schnell wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Warum Sie diese Rolle lieben werden

Der Customer Success Engineer (CSE) fungiert als vertrauenswürdiger Berater für den Kunden, um Ergebnisse, Wert und Erfolg mit Cribl-Lösungen zu erzielen. Diese hoch technische Rolle muss über mehrere Funktionen hinweg koordinieren und strategisieren, um den Kunden zu ermöglichen, kontinuierlichen Wert zu realisieren. Der CSE muss bereit sein, mit verschiedenen technischen und Managementfunktionen innerhalb einer Organisation zu interagieren und den Wert von Cribl in Geschäftsdiskussionen mit Unternehmensführern zu demonstrieren. Das Ziel des CSE ist es, dem Kunden zu helfen, seine Datenziele zu erreichen und den Wert seiner Investition in Cribl zu realisieren.

Als aktives Mitglied unseres Teams werden Sie…

  • Als vertrauenswürdiger/strategischer Berater für Kunden agieren und den gesamten Customer Success-Lebenszyklus von der Einarbeitung bis zur Expansion vorantreiben.
  • Der vertrauenswürdige Cribl-Experte werden, während Kunden Datenpipelines aufbauen, um Daten in ihrer Organisation zu transformieren.
  • Beziehungen zu Stakeholdern und dem oberen Management aufbauen und pflegen, um Erfolgspläne und KPIs bei unseren größten Kunden voranzutreiben.
  • Die Nutzung bestehender Anwendungsfälle fördern und erweitern sowie zusätzliche Anwendungsfälle mit dem Kunden beraten/entwickeln.
  • Den Puls Ihrer Kunden im Auge behalten und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft.
  • Ein klarer, effektiver Kommunikator und Mitarbeiter, der funktionsübergreifend mit den Cribl-Vertriebs-, Marketing-, Produkt-, Erlebnis- und Engineering-Teams als Stimme des Kunden zusammenarbeitet.
  • Teammitglieder kontinuierlich inspirieren, betreuen und coachen als integraler Bestandteil der Customer Experience-Organisation.
  • Diese Position kann Bereitschafts-, Rufbereitschafts- oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordern.

Wenn Sie es haben - wir wollen es!

  • Mindestens 5 Jahre in einer verwandten Funktion mit direkter Kundenvertretung und Engagement-Erfahrung im After-Sales-Bereich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg und Empathie für Kundenresultate und -wert.
  • Eine kundenorientierte Denkweise mit großartigen Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, die die Erwartungen der Kunden durch Empathie und Zuhören managen können.
  • Nachweisliche Erfolge und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit großen, komplexen Unternehmen und dem Aufbau von Beziehungen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Erfahrung mit Observability, Logs, Metriken, IT-Betrieb und Sicherheit mit einem tiefen Verständnis für das Management von Datenpipelines über den gesamten Datenlebenszyklus.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, kontinuierlichen Produktwert zu schaffen, indem neue Anwendungsfälle entwickelt werden, die sich auf die Reduzierung, Wiederverwendung, Anreicherung und Weiterleitung von Daten konzentrieren, um Kundenresultate zu erzielen.
  • Schneller Lerner mit guten technischen und problemlösenden Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich (bis zu 25%).
  • Sie leben in XXX.

BONUSPUNKTE:

  • Erfahrung als Administrator/Architekt von Datenengineering-/Analytikplattformen (z.B. Splunk, Elastic, Datadog, Snowflake usw.).
  • Solides technisches Verständnis für das Management von Kunden über Customer Success-Plattformen wie GainSight oder PlanHat.
  • Gute Kenntnisse der großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure, GCP).
  • Gute Witze oder vielleicht besser, schlechte Witze.
  • Lieben es, mit Kunden zu sprechen und Probleme zu lösen.
  • Erfahrung in der Remote-Arbeit.

Diversity treibt Innovationen voran, ermöglicht bessere Entscheidungen zur Unterstützung unserer Kunden und inspiriert Veränderungen zum Besseren.

Wir bauen eine Kultur auf, in der Unterschiede geschätzt und willkommen geheißen werden, und wir arbeiten zusammen, um das Beste in jedem von uns hervorzubringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem der Bewerber sich bewirbt, eine faire Berücksichtigung für eine Anstellung.

Interessiert daran, Teil der Cribl-Herde zu werden? Erfahren Sie mehr über die klügsten, lustigsten und leidenschaftlichsten Ziegen, die Sie je getroffen haben, unter cribl.io/about-us.

Sr Customer Success Engineer Arbeitgeber: Cribl

Cribl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im Bereich Telemetrie für die KI-Ära bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstumschancen und flexible Arbeitsbedingungen in einem remote-first Umfeld. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten, während Sie bedeutende Beiträge zur Erfolgsgeschichte unserer Kunden leisten.

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Kontaktdaten:

Cribl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Customer Success Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Cribl in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle des Customer Success Engineers sehr technisch ist, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von Cribl vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie Cribl ihnen helfen kann.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche relevante Webinare oder Meetups, die sich mit Themen wie Observability oder IT Operations beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Customer Success Engineer mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Datenpipeline-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Observability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Kundenservice und Technik zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!

Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und den Teamgeist, um in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cribl vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Customer Success Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Ziele zu erreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Observability, IT Operations und Datenmanagement informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.